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株式会社静岡産業社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりのころは注文取りなど、雑用に感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:誰もが必ず1度は手に取ったことがあるアイテムを取り扱っている為、商品知
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に大きく左右はされず、低位安定でした。毎年10名程度の新卒の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:営業所によって異なるが、毎朝清掃を行っていたり、週に清掃する日を決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
福利厚生:福利厚生と呼ばれるものは皆無です。残業代は0月残業時間平均40時間昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全に個人の性格によってしまうが、仲のいい顧客ができるとまた違うかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業として入ったが、資格やらなにやらが必要な場面は特にない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:初めのうちは御用聞きや注文取りなど、雑用に近い仕事の連続でやりがいを見
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。役員やエリアの責任者が若手~中堅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な仕事ではないの
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは毎年必ず貰えました。コロナ禍でも業績は右肩上がりで、心配はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任補

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:資格が必要な仕事ではない為、私の周りにはキャラアップに向けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】モノは尋常ではないくらいたくさんある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:年末年始・GW前の繁忙期は忙しいため残業がある。ある程度経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月17日
仕事内容:営業職は定期的に顧客に対しての御用聞きがメインな仕事。 あとは、配送納品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】昔取引があったところや、これからいこうと考えてるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】あまり見込みがなくてもとりあえずで挙げたりすることも。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。 経営層が、リベラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり良くないと感じます。中間管理職が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:主に取り扱っているのは食品の包装資材だが、お客さんから要望があれば主要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:意識を高くもって仕事をしないと、毎日頼まれたことだけをこなすだけになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:就業時間8:30~17:30(休憩60分)休日土曜・日曜・祝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になにかを会社がしてくれるということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありすぎて把握できないこともあるが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:営業所によると思うが自分がいるところは特に不便
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大手の顧客を担当したときは、役職のある上司と
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒5年未満年収300万程度年2回ボーナス30万程度昇給微増残業手当な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】真面目に仕事に取り組んでいればなんとか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績100%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な場面がなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】忙しい時は徹夜もありましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】責任者でしたが、モチベーションは各々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。 但し、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】上司と仲良くすることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。 扱い商材が始めてで
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