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株式会社静岡産業社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:既存事業に偏りがちだが、各営業所員のそれぞれの案件に対して事業見込み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:食に関わる資材がメインなので安定性という意味では安心して働ける環境だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:自分が新卒で入社する時に「安定した会社である」ということを聞いて入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な考え。(役員)タイミングとキャリアにもよるが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:業界的に土曜、祝日が仕事になることもあるが、出勤した分は月内
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:社宅補助、通勤手当、社員持株会、退職金など、他社に比べて特別と感じるも
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給のベースが元々低く、(各種手当での盛り付け)その基本給ベースでの
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 37万円 0万円 100万円
年収 545万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:自分で立てた目標に対する達成度で評価が決まる。年功序列で毎年昇給もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだまだ先輩の背中を見て学べ・・・が主流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:以前は男性営業所員が多かったが、昨今新入社員として女性営業所員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については基本的に規定に記載されている通り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:約 60年の歴史がある分、組織や規定を大事にする印象もある
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数に応じてだんだん上がっていく。概ね年功序列といえる。最初の昇進も勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社前は包材のことを理解しきれていなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:食品の包装資材を主に取り扱っている業界なので、需要がなくならないのは
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:贅沢はできないが不自由無い生活を送る分には十分な金額をもらえるし、むし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30まで。残業もあるが、遅くても1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:普段 私たちが買い物をするスーパーで取り扱う多くのトレイが自社で卸して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。役員やエリアの責任者が若手~中堅
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:営業所によると思うが自分がいるところは特に不便
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:結婚や出産時に祝金をもらえて、退職金制度もあるので家族持ちでも安心して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人間関係に左右される。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:”専門商社の営業”と聞いていたので正装して接待室
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:各部毎に業務内容が明確で、わからないことや困ったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:専門商社だけあって取扱品も多く、商材も変化するので日々勉強が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:"食"に携わる業界のため、半永久的に継続できる事業だと実感しておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業として入ったが、資格やらなにやらが必要な場面は特にない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績100%
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回手当は役職手当・家族手当・通勤手当・転勤者の家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30~17:30休日 土・日・祝働き方改革によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりのころは注文取りなど、雑用に感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:安定している会社であると
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:"評価が〇点以上で〇%昇給"というような明確な基準が社員には公開されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:食品に関わる資材を取り扱っている会社ですので、いきなり需要がなくな
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回(上期・下期)上長との個人面談が行われ、その期の評価が決まりま
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