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株式会社静岡産業社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡産業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社静岡産業社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:
比較的保守的な考え。（役員）
タイミングとキャリアにもよるが希望が有れば海外勤務の挑戦も可能。

組織体制・コミュニケーション:
比較的３０代～４０代の上司が多い為、各事業所にもよるが比較的フレンドリーな関係で仕事に関して報連相し易い環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
この業界では珍しく海外進出企業の為、現地従業員の雇用もしている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:約 60年の歴史がある分、組織や規定を大事にする印象もある

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。役員やエリアの責任者が若手～中堅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり良くないと感じます。中間管理職が少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人間関係に左右される。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:各部毎に業務内容が明確で、わからないことや困ったこ

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回答者：女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:いい距離感でやっていけると思います。自分の営業所で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:私が勤務していた頃は、実力主義というよりは、昔ながらの感じ

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会社名	株式会社静岡産業社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sizsan.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区馬渕３丁目６－３０

従業員数	269名
設立年	1965年
資本金	174百万円
代表者	渡邉琢也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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