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トヨタすまいるライフ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:自分のところはトヨタカレンダーでの稼働。土日休み。休みは取り
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:昇級するために半年以上に渡って研修がある全ての人が昇給できる
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生はかなり良い方だと思うマイカー通勤費は特定のメーカーであれば支
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:住宅販売 マンション販売 リフォーム 介護事業 トヨタ自動車からの受
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるかとは思いますが比較的産休や育休取得しやすい産休後
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月末に次の月の残業時間が何時間と指定され指定された
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 25万円 0万円 0万円
年収 311万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、時給計算。半年ごとの契約更新時に給与改定はあったがほぼ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をきちんと行なっていれば正社員登用のチャンス
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は派遣勤務先によって色々です。就業開始時間等は
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:トヨタ自動車内での仕事が殆ど。健康保険はトヨタ健保に加入できるので、
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:大手自動車メーカーの健保加入なので保険料が安い。大手自動車メーカー健保
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先は勤怠には厳しかったので、サービス残業や深夜勤務は一切
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:健康保険がトヨタ健保に加入できるので、医療費の上限が月2万円になります
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は中々上がらず、16年間働いて100円上がったかな、というくらいで
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職16年間で時給は100円UPした。一昨年から通勤手当がでるようにな
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し時給が上がると思っていました。トヨタ自動
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いていました。おそらく働きやすい環境であると思
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:何の気なしに入社した為ギャップと言うものは特にあ
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金制度あり通勤
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回答者: 男性/ 受託業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はハウスメーカーの一般的ともいえます。とにかく低い営業成績残せたの
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回答者: 男性/ 受託業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生はトヨタ自動車とほぼ同じで安定はしている 退職金の事は不明です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:私は32歳と遅い入社で、入社時はPCすら不慣れであったため不安もあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:CATIA操作と年齢の不安。38歳頃からCATIA技術の成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:住宅部門とその他が切り離されて考えてもらえればまだ多少は将来性も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月滞りなく給料は支払われる。ボーナスもあるはある。毎月滞りなく支払わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:新しい車や好きな車に携わっていられるのはやりがいを感じる。あの車にはこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されたらチヤホヤされますよ。でも、それだけ。昇級はまた別の話。仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低い ・直接の仕事と結び付かない資格などは取得しても資格手当な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:福利厚生については、社員寮や社宅が無いことを除けばトヨタグループである
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:正社員にならない限り何も手当はない。オフィス環境:他の会社と同じフロア
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:正社員でなければ何もない。交通費くらい。オフィス環境:トヨタ本社の委託
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:年休はとりやすい方だと思う。お子さんがいる家庭は行事に合わせて
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:派遣先が良ければすべてよし組織体制・コミュニケーション:2
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:大手自動車メーカーへの派遣に強かった(過去型)。事業の弱み:大手自動
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:派遣会社の8割以上が女性のため、女性目線で運営している。学校行
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