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トヨタすまいるライフ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:
DC(企業型年金)有
退職金有
住宅補助有
寮無
財形貯蓄有
カフェテリアプラン5万円/年
保養所有
トヨタ健保加入可能(保険料が安く済みます)
資格手当有
資格取得補助有
資格取得祝金有(資格により値段が違い、前年度から全体的に金額が上がりました)

社用車有ですが、あまり台数がなく車通勤の方がほとんどなので基本は自家用車で現場に向かいます(交通費支給有)
社用車を使いたい場合は事前予約が必要ですが、予約さえすれば誰でも使うことができます。

仕事でよく使うフリクションやマーカー、付箋なども事務さんに言えばもらえるので地味に助かります。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、フレックスタイム制度を採用しており、時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く、育休などは比較的とりやすい。子供が2歳になる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
オフィス環境:建物をリニューアルしたため、お客様が来る本社の1階、2階スペースは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業時間が平均20時間と聞いていたが、結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:育休後、時短で働いています。ブランクがあり不安でしたが、復帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:育休復帰後、始業時間が選べず保育園への送りは旦那頼りでしたが、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低い ・直接の仕事と結び付かない資格などは取得しても資格手当な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:福利厚生については、社員寮や社宅が無いことを除けばトヨタグループである
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:ほぼ豊トヨタ自動車と同じ福利厚生であるためおおむね満足。自動車保険はと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:上司は親会社から来ることが多く、同じ年代の中途社員がたくさ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:持株制度があり会社も一部補填して貰え、1株づつでも購入する事ができる。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らす方向ですが、人員削減により進んでいな
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