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上原成商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月04日
会社の安定性:安定性という面においては同業他社と比較しても群を抜いていると思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業はコテコテですが、その経験が社会人としてのスキルを身に付
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:営業力はアップしたのではないかなと感じています。働きがい:営
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くさいイメージが失礼ながらあったが、それはそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:産業や人々の生活に欠かせない建設資材、エネルギーという商材を扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:石橋を叩いて、さらに叩いて渡る会社だと思います。安定・堅実経営なと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:本社に配属されるとぶっちゃけかなりの好待遇。言葉は悪いが左う
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ カーライフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は年齢給+職能給で各緒手当にボーナスは年2回評価制度:基本は年功序
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業あり。夏季休暇は有給で消化。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間くらい。休暇は取りにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:キャリアを積むには適してないが、自分次第。しっかりと自分の実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:指示系統は組織であり明確であるが、仕事の進め方ややり方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
入社理由・入社後の印象:京都出身なので地元で働きたいと思って応募した。女性の先輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:財務体質がしっかりしているので安心して働ける。取り扱い商材が、産業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:財務体質がしっかりしているので、安心して仕事に打ち込める。地味では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の面々と子会社、現場社員の面々とは会社に対するに認識
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回答者: 男性/ トータルカーライフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:会社自体が攻めの会社では間違いないので新しいことに挑戦した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:キャンプや飲み会などかなりの広範囲で楽しんでいるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:どういう基準で有能か否かを判断しているのかがイマイチよく見えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。事務スタッフには女性スタッフが多く退職も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場したばかりの会社だったので、未整備の部分もたくさんあった。 とに
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で年齢が上がっていくにつれて給料は増えていきます。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:建設資材、石油、プロパンガスの卸売業であり、女性の営業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:関連会社のサービス業に出向していたので、土日休めないのがとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:部署によってはほとんど出来ない。ものすごく無気力なところがあ
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回答者: 男性/ カーライフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:本社の部署は事務関係以外は非常に難しい印象です。活躍されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり。働きがい:現場が完了し、出来上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:サービスステーションの社員さんは朝早くから夜遅くまで、週休2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:数年前から不動産投資に熱心。上場を廃止した本当の理由も不動
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:1時間半以上かかるなら、住宅手当があったはず。オフ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:保有資格を会社のために、色々な登録等に名前を利用するにも関わらず給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:現場関連の部門に配属されるとかなり厳しい。土曜日も出勤というケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:若いうちは絶対顔をださないといけないような社内での飲み会や慰労会が少な
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義になっていましたが一部年齢給もありました。しかし、専門職、技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:資格などの取得は奨励されている。しかしながら技術的な資格を獲
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