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上原成商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トータルカーライフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
サービスステーション勤務になるとシフト制なので休みは調整しやすい
だが店によっては希望休みが通らないとこもある。
シフト制なのでかわからないが有休はほぼ取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく時短勤務もない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については遵守させているが、業務分担が不十分な為、体
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定刻通り。完全週休2日制+祝日。ただし夏季休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業あり。夏季休暇は有給で消化。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間くらい。休暇は取りにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:社風なのか、プライベ―トに一切割り込まれるということが全くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は全く取れないどころか生休もまともにとれない。職場の立場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:サービスステーションでは人数の多い店舗は比較的休みやすい。シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:ホテルを借り切って営業部員全員が講演、あるいは親睦会に参加出来る。子会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:今まで祝日のある週は土曜が出勤になっていたが完全週休二日制に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:本社に異動してからはほぼ毎日定時退社でした。異動する前は定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:本社に配属されるとぶっちゃけかなりの好待遇。言葉は悪いが左う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の面々と子会社、現場社員の面々とは会社に対するに認識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:サービスステーションの社員さんは朝早くから夜遅くまで、週休2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:平均12時間、週休1日の社員さんもいました。残業手当、早朝、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:有給休暇は全くとれませんでした。まず、仕事量に対して人数も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:コスモ石油の表彰制度やコンテストに参加できる。成績優秀者は表彰式への参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:現場や子会社だともう公私混同もいいところ。燃料系の工場の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと完全にプライベートと仕事を分けることが可能。緊急
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと法律順守。深夜まで残業を強いられるようなことは全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:関連会社のサービス業に出向していたので、土日休めないのがとに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:配属部署によってあまりにも不公平感が大きい。資材関係はそうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:どういう基準で有能か否かを判断しているのかがイマイチよく見えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:現場関連の部門に配属されるとかなり厳しい。土曜日も出勤というケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:しっかり休める。休日出勤してもすぐ代休を取れる。ただ、これは営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援してもらっているようには見えません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:社員の方々は、勤務時間も大変長く休日もなく、朝早くから夜遅く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.6
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。サービス産業や休日出勤を無理強いされることな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.6
口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。年始年末ものんびり出来る。完全週休2日制でカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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