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ワタキューセイモア株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:お盆休み休みがないのとゴールデンウィークはカレンダー通りなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:働き先の病院にもよりますが、基本的に土日はお休みです。入社し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:手術後の器械の洗浄。その後の器械の組み立て作業。滅菌までのパックや包布
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:日本人が少ない!中国人ばかり!3交替に来週からになるが、(男性、中国人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:産休あるし、育児休暇あるし、働きやすいと思える!保育園があれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業理念の浸透:毎月、朝礼で理念唱えてるけど、みんなどう思ってるか?働いて良かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:自転車操業(今日納品を今日やる。普通は明日納品を今日やる)で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】主婦で未経験の方も歓迎スタートはみたいな一緒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:新しい器材が導入されることも多く、忙しい業務の中たいへんさも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:手術で使用した器械の洗浄、組立てと手術室清掃を行い、手術医療の安全に貢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間は固定。年末年始くらいに2時間残業があるかないか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】パート、派遣さんはチームワークが出来ていて仕事が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員を減らす事ばかり考えている。重労働の割に本当に給料が少ない。正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や残業が半端ない。覚えること多すぎで一苦労。なのに時給は最低賃金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誕生月にはプレゼントがある。図書券だが気持ち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はほとんどないので、定時で帰れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じような主婦同士が多いので気の合う人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社会保険やコンポライアンスなどしっかりしているので、会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場で困ったことがあり主任に連絡し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務オペが午後6時までに終れば全て洗って帰らなけれ
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回答者: 女性/ 受付、頒布/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなかったです。土日休みでプライベートは充実しま
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回答者: 女性/ 受付、頒布/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:患者さんが毎日着用する衣類やタオルを直接手渡しくばるため、人との繋がり
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回答者: 女性/ 受付、頒布/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との合流はほぼなく、パートさんや同じ契約社員の
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回答者: 女性/ 中材業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:社会貢献がしたい人には向いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:病院様から委託で仕事をしているため、言葉使いや休憩中の会話をチェッ
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回答者: 女性/ 中材業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:競合他社があまりいない点ではない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:他のパート従業員と調整しながら休みをとるので、先輩パートさん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:看護師の方と一緒に病院内で仕事をする部署にいました。こちらが間違え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルタイムパートで毎月の手取りが11~12万円。時給制です。責任の重さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業を頼まれる事が、月に平均5回はあった。多い時は2時間残業
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:場所によっては、残業もなくすぐ帰れるのは、主婦向きがある。が、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「感謝の心を大切にする」という企業理念は良いが、現場の実態は「診
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:働きたいだけなら、会社は安定してるし大丈夫事業の弱み:委託で入ってる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】委託病院側との定期的(月一回)な会議の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業となる場合は、病院の委員会等への出席、月例の病院との打ち
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