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西部ガス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
都市ガス事業がメインであること

事業の弱み:
ガス会社の展望は、多くの要素によって左右されますが、以下に一般的な展望をいくつか
示します。
1.減少する化石燃料電要:持続可能なエネルギーへの移行や気候変動への取り組みにより、化石燃料への需要が減少する可能性があります。これにより、ガス会社は需要の減退に対応する必要があります。
2.  再生可能エネルギーへの転換:ガス会社は再生可能エネルギーへの転換を進めることで、市場の変化に対応できる可能性があります。例えば、天然ガスの生産と同時に再生可能エネルギーの開発や投資を行うことで、多様なエネルギーポートフォリオを構築することができます。
3.  エネルギー需要の増加:ガスは比較的クリーンで効率的な燃料であり、需要の増加が見込まれる分野も存在します。特に新興国や成長市場では、エネルギー要が高まる可能性があります。

事業展望:
1.減少する化石燃料、要:持続可能なエネルギーへの移行や気候変動への取り組みにより、石燃料への罵要が減少する可能性があります。これにより、ガス会社は無要の減退に対する必要があります。
2.  再生可能エネルギーへの転換:ガス会社は再生可能エネルギーへの転換を進めることで、場の変化に対応できる可能性があります。例えば、天然ガスの生産と同時に再生可能エルギーの開発や投資を行うことで、多様なエネルギーポートフォリオを構築することが
きます。
3.  エネルギー電要の増加:ガスは比較的クリーンで効率的な燃料であり、要の増加が見込れる分野も存在します。特に新興国や成長市場では、エネルギー要が高まる可能性がす
ります。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:ガスエネルギー事業を核に、不動産や新規事業を行っている。カーボンニュ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていくため、若いうちに多く稼ぐことはできない。昇給ペー
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回答者: 女性/ 現地スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:男女問わず産休の取得を推進しており、男性育休の数も増えてきてい
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したりといった風潮は特にない。人生をおおかした昭和の人
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署やその年度のミッションによるが、かなり働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 現地スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:職種によるが勤務時間や休暇はかなり自分で調整可能。仕事の都合
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:インフラ会社であり、かなり手厚い福利厚生となっている。退職金、寮、財形
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはかなりホワイトだと思う。勿論、工場や基地に勤務され
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には高い給与水準であり、九州内においては間違いなく上位である。年
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回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:古い体質であることは否めない。若者には挑戦しろ…とは言うも
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感が強いと感じる。各種手当は充実しており、給与水準は九州圏内で
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回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:会社としての成長は厳しいが、多方面での成長分野を探しているた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。時間単位の年休や半日休暇、フレックス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。休暇制度も整っている。ただ、部署によっては制度を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系なのは否めない。が、風通しは非常に良く、裁量を持っ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。休みも取りやすいしフレック
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列のためある程度までは誰でも昇給する。新卒から30歳までは
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職級による基本給+年齢給=月収。賞与は4ヶ月、会社の業績や個人の評価に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当、借り上げ社宅等一般的なものは揃っている。優良企業という感じ。
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 現地スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に低いわけではないが、年功序列のため若い間はあまり高給にはならない
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:特に問題さえ起こさなければ、そこそこのポジションと給与は確実。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:財形貯蓄や持株会などがある。社食が無い。オフィス環境:千代と言う、あま
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回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという点では、非常に優れていると思う。ブ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚い、特に仕事できなくても何も起こらない。かといって
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:とてもいいとは言えないが、九州でゆったり働きたい人はいいと思う。年功序
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:西部ガスを使用するマンション等への入居であれば家賃補助がされるなど優遇
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は多いが、基本的に年功序列のため、若手に必ずし
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので、昇給、賞与なし、手当も派遣会社のもの。評価制度:なんで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:自分の希望の日に休みが取りやすく、フレックス制度もあるのでプ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に沿った一般的な会社の一般的な働きやすくしようとい
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:このご時世、水ものとはいえ賞与がでるという点はありがたかったが、面談や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や仕事によって様々です。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00~17:45が定時だが、フレックスの制度が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:年に1回、上司とキャリア面談を行う事に加え、定期的なキャリア
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