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回答者：男性/ テストドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:派遣先が忙しかったら残業できる残業すればお金貰える基本的に派遣業務なの

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回答者：回答なし/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:専門職であるため、他では積みにくい経験を得ることができるが配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】物に対して期限があったため、その期限ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】作業の種類にもよりますが基本的には厳しいと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います、深夜勤務など2人しかない職場な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自動車を運転する業務も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまり提案しやすいとは感じなかった、職場と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほとんどありませんでした。勤務交代時に引き継ぎが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自動車関連企業でありながら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどないのですが、仕事の量が増えた時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が基本となっています、テ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】整備士や危険物取扱者など、これらは自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】無資格から入社すれば努力次第で各資格を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】交代勤務のため上司などと直接会うことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長などとはなかったですが、ごく稀に所長クラスぐら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい資格取得のために会社が試験料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】技術系の仕事だったので、目で見て覚える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い方だと思います、役職付きクラスは毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的にはない。派遣先の好意での資格取得制度に参加さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】自動車関連業務なので、他社の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】好きな自動車に触れることができる、市場よりも早く

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回答者：男性/ 第1業務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:業務内容の特殊性等によりキャリア形成の期待は低い。資格取得制

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:無し。働きがい:請負業務によっては面白い仕事ができるが、詳細

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーチンワークの繰り返しで性格的に合わなかった。借りてきた自動車をシュ

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教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】開催することはある。規... 続きを見る

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働きがい:【社員同士の交流】ない。子供がいる為、飲み会など夜遅くからの... 続きを見る

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東京都三鷹市大沢221-1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ユーグレナ

3.4

東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町　２Ｆ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 実証製造部/ 部長

働きがい:事業そのものが、社会課題解決につながっており、自分の子どもた... 続きを見る

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会社名	株式会社テクニックサービス
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.technicservice.co.jp
所在地	三重県鈴鹿市

従業員数	123名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	重盛真治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	グラクソ・スミスクライン株式会社口コミ(928件) 平均年収（正社員） 983 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 助産師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:小児や母性に興味や熱意があれば続けられて成長できる環境だった... (続きを見る)

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(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に手当が出るようになっている。また、学会参... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター口コミ(143件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

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