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伊藤忠商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員だけではなく、派遣社員も業務に必要な知識を学ぶ機会が多い。 会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】あまりいなかった。 テキパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】派遣なのでなかったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】習い事をしている先生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。 人任せで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いが評価されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】庶務なので、空いた時間にこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗をしても自分で対処しなければいけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】信頼のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】声はきちんと拾ってくれるので問題ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あまりない。 個人情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関わっているプロジェクトにもよるが、非常に社会貢献度の高い仕事を多く抱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】落ち着いた環境なので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】基本的には、ある程度英会話が出来ないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践で覚える環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】常に同じ部署の方が気に掛けて下さり、大変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大変積極的です。常に社員の教育には力を入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】気配りや事務スキルなどはもちろん、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】派遣社員として就業していましたが、最終的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員は別として、正社員の方は、き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣社員のため、同じ派遣の方とは部署が違く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員でしたが、事務職の社員の方が受けるシス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても落ち着いた職場で、一緒に働く仲間も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員ではなかったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】派遣社員でも、望めば社員と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関してはあまり寛容ではないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】IT研修に出席した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】女性の正
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】経理部などは、簿記検定の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】商社の風土に慣れるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は1ヶ
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:行く部署により、雰囲気も仕事内容もがらりと変わります。私は5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【プレゼンや商談など、他人に考えを伝える機会】あり
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員で営業課でアシスタントの事務として配属されました。当時はwin
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