3.8

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伊藤忠商事株式会社の平均年収は1185万円、年収範囲は300～2500万円です（81人の正社員の回答）。

伊藤忠商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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伊藤忠商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1185万円	300~2500万円	81人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	1185万円
回答者の年収範囲	300~2500万円
回答者数	81人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1086万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1227万円（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	841万円	1500万円	22人
30~34歳	1152万円	1700万円	16人
35~39歳	1150万円	1600万円	10人
45~49歳	1480万円	2000万円	6人
50~54歳	2178万円	8000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	28万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	400万円

給与制度:若手のうちは基本的に横並びで、社内等級が上がるのに応じて昇給する。ボー

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	920万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	920万円

給与制度:8年目まではほぼ一律で昇給、９年目以降は能力と役割次第。各種手当は少な

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回答者：男性/ 投資管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	83万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:やる気、業務に関する学びを得ようとする姿勢があれば報われる制度。全体の

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回答者：男性/ 投資管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	83万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

賞与:年二回、6月12月に支給。前年の組織評価、個人評価によって金額が決まる。個

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回答者：男性/ 投資管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	83万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

モデル年収:30歳までは緩やかだが、30-40歳は上昇度合いが増える。課長代行や

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	920万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	920万円

給与制度:８年目まではほぼ一律に昇給。それ以降は評価次第。賞与は全社業績と個人業

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回答者：女性/ 職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	10万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は若手のうちはある程度同じ。ボーナス分が下駄となって結果的に年収が

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:若いうちは年功序列、中堅は能力、役職者は職務職責で給与等級が決まる賞与

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回答者：男性/ 職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	800万円	0万円	800万円

年収	1600万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:月給＋賞与。賞与は業績連動型であるが、他の会社よりも賞与の比重が高いと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが非常に高いと思う。評価制度:実力主義化は微妙。運とタイミング

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務職にしては給料は高いと満足しています。ボーナスも高いので、困っては

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	1200万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:給与水準は最高

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	920万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	920万円

給与制度:給与はかなり高水準。賞与の割合が高い。海外駐在では各種手当が厚い。評価

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列で毎年給与が上がっていきます。給与は、基本給より賞与

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:優良企業だと思いますきちんとしたクリアなもので入社後も入社前の説明と違

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高い。業績が正当に評価されるため年齢はあまり関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】ＭＢＯ制度導入しているが皆A評価がつくこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人並み外れた高収入であることは、社内外で周知の事実です。それだけのすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入以上に仕事してる方と、収入に仕事が追いついていない方がいます。会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：在籍時が古いため、いまは制度も大幅に変わっていると思うので、参考にはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本、残業はありませんでした。給与は大手都市銀行よりは若干少なかったで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に二回で、毎回、その年の業績により変動していました。自分が勤務

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣にしては時給が良かったが、当然手当はなかった。昇給、賞与も、制度自

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたので昇給・賞与・手当はありませんでしたが、時給はいい方だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：こちらから時給の交渉をしないと上がることはありません。あと、はじまりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員ですが、1年過ぎて、時給の交渉をすると割と簡単に上がります。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司曰く普通トラックを買った強者が居る。給料は30代で役職が低くても一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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伊藤忠商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:若手向けの寮はあるが、他には目立った福利厚生はない。給与の中で各人が賄

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:退職金や企業年金等を含めると極めて充実していると考える。外資系やスター

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東京都港区虎ノ門３丁目１１－１５ＳＶＡＸ　ＴＴビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 重工業

給与制度:給料は高いほう。月末の給料が10日早く20日か21日に支給。... 続きを見る

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会社名	伊藤忠商事株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.itochu.co.jp/ja/index.html
所在地	東京都港区北青山２丁目５－１伊藤忠ビル　１Ｆ

従業員数	4261名
連結従業員数	129362名
設立年	1949年
資本金	253448百万円
代表者	鈴木善久
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	1520万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

伊藤忠商事株式会社の平均年収は1185万円、年収範囲は300～2500万円です（81人の正社員の回答）。

伊藤忠商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(831件)
2		マルハニチロ株式会社 3.0 口コミ(721件)

(4.1)	ZenGroup株式会社口コミ(213件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流センタースタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業手当は100％でますが、もちろん無理な残業がありません。... (続きを見る)

(3.3)	クリスチャン・ディオール合同会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員のため年俸制でした。昇給は年に1回、契約更新時に評価... (続きを見る)

(3.4)	株式会社暁星ジャパン口コミ(58件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職金制度があるが、5年在籍しないと発生せず、長い気がする。... (続きを見る)

(3.4)	グリップ商事株式会社口コミ(54件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部給与制度:年功序列で基本的には上がっていきますが、上昇幅は大きくありま... (続きを見る)

(3.5)	大昭産業株式会社口コミ(35件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.8)	セムテック・ジャパン合同会社口コミ(35件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(2.2)	マーベラスビューティージャパン株式会社口コミ(27件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員評価制度:業績と勤務態度を含めた評価制度があったが、きちんと評価をされ... (続きを見る)

(4.4)	有限会社松尾貿易商会口コミ(23件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:入社時の給与については説明通りでその後は業績次第といったとこ... (続きを見る)

(4.1)	ヘティヒ・ジャパン株式会社口コミ(20件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理総務事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年俸制で、毎年決まって昇給がある訳ではありません。賞与は年間... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1086万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1227万円（平均年齢41.7歳）

伊藤忠商事株式会社の年収・給与

伊藤忠商事株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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