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井上特殊鋼株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はある程度コントロールできるが、トラブル等はよくあるので振り回される。
基本的に定時で帰れる人は少ない。
大阪と東京は残業が多く、21:00くらいまで残っていることはよくある。
終電になったりすることは稀。

多様な働き方支援:
リモートワークは少し難しい。
上手く取り入れている人もいるが、課の方針によって緊急事態宣言中しかできない課もある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:実家が近くない場合に限るが、家賃補助がある。家賃補助の金額は、地域と入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:失敗しても頭ごなしに怒られない。どうすれば挽回できるかなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。カレンダー通り。そのため、プライベートの
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月の給与は少し高いくらい。ボーナスとインセンティブが大きい。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:その年に新規開拓した顧客で得られた粗利益の10%の金額が、冬のボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:家賃補助が手厚い。若手でも23区内の築浅の物件に住むことができる。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:まだ子育てしながら働いている女性の営業が2,3人しかいないため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:インセンティブがかなりあるので、稼ぐことがモチベーションの人にはいいと
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