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井上特殊鋼株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新規開拓額の10%が賞与に反映する点が大きな特徴です。新規開拓に大きな力を入れているのでその成果を引き出すために新規開拓額は大盤振る舞いのイメージです。そのほか月間の表彰制度もあり、対前年対比の粗利額、率等で査定され上位1−3位は賞金が出ます。ここで成果を出していることが全社員へダイレクトに伝わるため、月間表彰で成果を出すことが他の部署や課に行く際へのアピール材料になります。もそのほか各支店・課単位での会社粗利貢献度等も賞与の査定に大きく関係するため、自身があまり成果を出していなくても賞与が多くなったりもします。資格手当はかなり充実しており簿記2級をはじめ様々な資格に対して月給与に+3000円〜と年間でいくつか資格を取得する方が昇格するより確実で早いとおもえるほど充実しています。資格を取得するのが好きな方はかなり良い制度ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:優秀で対人コミュニケーション力の高い人材を採用出来ているので対面営業
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:業績により各営業課・営業所への配分が決まり、その各課の中での貢献度をもとに
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:入社から数年内にベース部分に数万円のアップがありました。あと役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実していました。定時に上がる人
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 70万円 0万円 530万円
年収 1370万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 530万円
給与制度:成果主義で基本給自体の手当は特に高いとは言えない。賞与の占める範囲が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:会社の利益を社員に分配してくれており、稼ぐ能力があれば正当
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同世代に比べてかなり良い方だと思います。新規のインセンティブが賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金や住宅補助はそれなりに頂けます。住宅補助は地域によって差がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間はある程度コントロールできるが、トラブル等はよくある
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:規模の大きい他社と比較しても、給与額は遜色なく好業績時だとむ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:8:45~17:35が定時です。以前は課や営業所によって22~
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げた分だけ年収に還元されます。ボーナスで還元され、多い人は一回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:開拓候補の顧客探しから、提案方法も含めてすべてを担当す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:所属している店所にもよりますが18時過ぎには半数以上が帰社し
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:オーナー企業という事もありオーナーへのパフォーマンスは重要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:顧客選定、新規訪問、商材選定、受発注業務、品質管理的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:裁量権はかなり大きく与えられる。入社年数・役職に関係なく自分が獲っ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:家賃補助あり。どこに配属されても手出し2.3万円で済むことができる。6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
オフィス環境:どの支店も新幹線の駅から徒歩圏内もしくは直通していることにこだわっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は典型的な体育会系でしたが、最近はスマート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:実家が近くない場合に限るが、家賃補助がある。家賃補助の金額は、地域と入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:失敗しても頭ごなしに怒られない。どうすれば挽回できるかなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。カレンダー通り。そのため、プライベートの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:2~3名でチーム制を導入しているため、休暇中も支援を受けれるため有給休
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若いうちは同年代と比べても、かなり給与の待遇が良い。ボーナスが年間通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業はまだ禁止。コロナの時はリモートも推奨されていましたが、現
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月の給与は少し高いくらい。ボーナスとインセンティブが大きい。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:その年に新規開拓した顧客で得られた粗利益の10%の金額が、冬のボーナス
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:若手から成長ができる環境がある。裁量権が大きい。組織体制・
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:賞与で社員に還元していることで絵画電タイでの補助自体は大手と比べると手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:営業は成績が給与に反映するので、大変そうでしたが希望を持っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:様々な金属加工品を対応していたので、これからもっと需要が増える会社だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は、1週間座学・実践で対応してもらえました。それ以降もO
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:営業は土日も多少仕事しているイメージでした。派遣(事務)の場
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