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コクヨ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはあると思う。繁忙期(需要期)は違うかもしれま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は良くも悪くも積極的な傾向にあるが、それ故に「
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育児休暇等はとりやすく、実際に取られている方も多数いた。他方で
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回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。男性でも育児休暇を取れる。育児休暇後の復帰は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度が充実しており、働く女性も多い。一方で、女性の管
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:正当な能力評価で女性の管理職登用も多い。産休、育休についてもご
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に休暇、時短勤務は難なく可能。スーパーフレッ
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回答者: 男性/ マーケティング本部海外企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすく、その後の復職に当たってもスムーズ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休、産休はみなさん積極的に取られ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、産休育休時短勤務をしている女性が数
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:働くママも多く、時短やフレックスなど裁量が働き方に広く認められ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性の育休産休、時短勤務については制度も整っている。また急な子
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性も辞めず、働いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:スーパフレックスなため、子供の急な病気などに対応して遅い出勤や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているかどうかといえばしていない。 管理職の女
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:私が在職していた当時も産休明けで長く働いている社員がいたし、管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務形態はスーパーフレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であっても、上から評価されれば、重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:部署により派遣社員から正社員になりたくてもなれない。スキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。子供の行事にあわせて休みもとりやすい。職場環境も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員さんは割と産休・育休を問題なく取れているようだ。派遣はわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短はとって当然の権利だとは思うが、周りのフォローが足りない。
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