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船井電機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】計画有給と言って年10日を事前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】傷病手当金受給時、健康保険以外に会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】8日程度 祝日のある週末は土曜出勤があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜と週末は残業しないように言われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】GWはカレンダー通り 夏季休暇と年末年始に長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は部署によってはあった。代
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】自分の部署は大体一週間前に部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】有給休暇を消化するための制度としてリフレッシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】給与体系が変わってか
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