回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々です。
休暇は一般的には取りやすいですが、部署によっては長時間労働が常態化しており、勤務時間の長さで疲弊している方も多く見受けられました。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですが、リモートワークするための専用端末のスペックが低く、とてもではないが効率的に仕事が出来る環境では無かった。
リモートワーク手当があったため、1日に数百円の手当があったのは良かった。
副業も認められている。
部署によって様々です。
休暇は一般的には取りやすいですが、部署によっては長時間労働が常態化しており、勤務時間の長さで疲弊している方も多く見受けられました。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですが、リモートワークするための専用端末のスペックが低く、とてもではないが効率的に仕事が出来る環境では無かった。
リモートワーク手当があったため、1日に数百円の手当があったのは良かった。
副業も認められている。
三井住友カード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三井住友カード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
総じて手厚い。
住宅補助が非常に手厚い。
家賃の75%支給される。
通勤手当も全額支給される。
有給休暇等もとりやすく、最近では時差勤務やフレックスタイム制等も有効活用が進んでいる。
また、昼食費等も毎日200円支給され、在宅勤務時は700円支給されるという手厚さ。
オフィス環境:
豊洲に本社があるため、居住地によっては通い辛い方もいる。リモート勤務も可能だが、個人情報を取り扱う会社であることから、リモートで出来る業務が限られており、出社を余儀なくされるケースもある。
また、web会議ツールの設備が乏しく、営業はweb面談の際に苦労することが多い。(専用機器の貸し出しが必要になるため。)
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