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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券ビジネス部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
マーケティングやデジタル領域に知見のある優秀な学生の採用に力を入れているが、その育成には力を入れていない。人事部主催の研修はあるが、各部でのOJT研修はまるで整っていない。また、その上司にあたる人々はスキルがないので、そもそも教えたり指示したりすることが出来ない。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクワイアリング統括部/ 部長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格奨励制度や、大学院通学の補助等サポートは充実。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:正直、キャッシュレス業界の知識は他業界で活かしづらいと思うの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を与えられる。また、初期配属が必ず営業とい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:成長意欲があれば、手を挙げれば任せてもらえる環境だと思います。若手がバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代理

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は自分が望めば環境は整っている為、向上心のある方にはいい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:定められた目標や業績などを達成した時、また、顧客からの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:流通業界における決済業務の知識や、金融関連商品の全般

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、最近は自己研鑽への取り組みも人事評価に直

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:部署によって仕事が全く変わるので配属次第、ハズレの部署だと短

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:やりたいことがあり昇進ルートに乗れるとやりたい仕事ができるよ

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回答者：男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:裁判所に会社を代表する代理人として法廷に立てば、他の人に助けを求め

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回答者：男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:金利計算やパソコンの操作が得意になること。今後のキャ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:カードローンセンター勤務ですが、やはりお客様からお褒め

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回答者：男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:簡易裁判所に原告代理人として出廷するので、責任の重大性を感じている

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 事務チーム

3.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:嘱託として入社して、裁量権はほとんどありません。指示は契約社員以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:それほどキャリアを拡げる仕組みが充実してる印象はないです。外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援は非常に手厚いと感じる。やるかやらないかは個人の

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社部長

4.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:ジョブエントリーや副業などキャリア深耕に有益な制度は整ってい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。最近は、AIや、デジタルマーケティン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:あると思う働きがい:

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:グロービス等の研修制度は一通りのものは用意されています。働き

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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:コンプライアンスが重視されているので、研修も多い。働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:自分の希望を通してもらえることが多い印象。社内研修等も充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:結局は自分がどうするかであるそのチャンスを掴めるか掴めないか

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:事業規模の割に社員数が少ない為、能力がある人は、早いタイミン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：私においてはですがやりがいがほとんどありません。受電部だと特に会員から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：私は人事部給与チームで社員のために働いていました。社員に変わって行政の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：部署によって業務内容も全く変わってくるのでやりがいも異なる。特に一般職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：所属部署に関わる各種研修への参加は可能。任意研修等もあり、自己のスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：年次を重ねても定期的に研修がある。資格奨励制度や通信教育もありスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】経営が立てた高い数字を割り振るので現実的ではない目標に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部長職以上は銀行からの出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ジョブローテションがある。研修が豊富。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内調整が上手い人が出世し

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所在地	大阪府大阪市中央区今橋４丁目５－１５

従業員数	2650名
設立年	1967年
資本金	34000百万円
代表者	大西幸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2256件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1123件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1704件)

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