平均年収
470 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
クレカ業界の先駆け企業であり、しっかりした基盤を持っている会社である。お客様への対応もしっかりしているため、顧客にとっては信頼出...
オフィス環境:
アルバイトとして、さまざまな場所で勤務する経験をしてきました。主に商業施設などのにぎやかな空間において、イベントスペースのよう...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
パート社員として勤務していました。
子供が小さい時は急な休みでも休みやすく、シフトも概ね自分都合で決められていたので働きや...
女性の働きやすさ:
積極的に女性の活躍を応援して、管理職への起用にも力を入れている企業だと強く思います。その反面…給与や保証についてはいまだに...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートの両立を考えている人にとっては良い職場だと思います。勤務時間とシフトの柔軟性は素晴らしいと思います。
ま...
成長・キャリア開発:
大手企業ならではの安心感と働きがいがあり、資格取得や研修制度がとても充実していました。入社時の基礎研修だけでなく、接客ス...
平均年収
663 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
これまでは新卒から5年間は独身寮、それ以降は住宅補助という制度でしたが、寮の退化に伴い、一律住宅補助に変更になりました。社員は自ら...
給与制度:
基本的にベアのようなものはあまり無いと思った方がよい
昇格のタイミングが数年に一度訪れるので、その際に上がれるか否かに給与がかかって...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
SMCC社との合併を控え現在、内容が改訂されつつある。
住宅補助、子供手当などが現在あるが、合併後はどのようになるのかがまだ決まって...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、働く部署によってフレックスが使えるかどうか決められれていくようだった。以前働いていた部署はフレックス...
福利厚生:
オフィス環境については、自主的な声を上げられる仕組みと、専門家による確認とが毎月あって、より安全性の高い職場環境を維持できるように...
勤務時間・仕事量:
朝礼は朝1０分以内で行われ就業の準備をし、一日に２０件から４０件くらいの受電の仕事をします。
お昼休憩は３～４交代でとり１７...
勤務時間・休日休暇:
全体的に残業は推奨されていない雰囲気があり、月に4日のノー残業デーは必ず取るように指示されていました。(取れない場合は取...
女性の働きやすさ:
同じ仕事をしている方達がとても大勢のため、お休みは比較的取りやすいと感じました。女性ばかりの職場のため、人間関係は難しかっ...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
総合職と一般職では給与水準が大きく異なり、総合職転換制度はあるものの難易度がかなり高い。単なる能力ではなく自社理念への共感や改善の...
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいので、子育てと両立しながら働く女性が多い。役職が有る方でダイビングが趣味の方外で、一週間ほど休暇をとり、海...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思います。そもそもの実働が他社と比較してかなり短いので残業時間を合わせても月の勤務時間...
給与制度:
一般単位で残業代が出るため、その点は良かったです。また、休日出勤した際や年末年始に出た際は特別手当がでるため、年末年始もでたがる方...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
なんといっても事業基盤の強さが圧倒的です。「3000万人以上が使うカード」というスケール感は、仕事のやりがいに直結します。特に、...
成長・キャリア開発:
楽天カード株式会社は、楽天グループの中核企業の一つとしてクレジットカード事業を展開し、社員が働きやすく成長できる環境づく...
平均年収
765 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーで、気軽に他の部署に質問できるカルチャーがあるのは良い点と思います。いわゆる外資系のイメージにある「個人の...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人、挑戦する人の後押しをする会社だと思う。自分から手を挙げて情報を取りに行くことが良しとされる。
現状維持は...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
女性の多い職場。有給取得を推奨しているし子育て中の女性は働きやすい。
時短勤務や近い場所への勤務など配慮もある。
ただ接客マニ...
事業の強み:
グループに依存しているが、グループ自体が下向きのため社内風土としても会社の将来に対して悲観的な声が聞こえる。一方、新宿、外商など...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
イオングループとなり、それなりの年数が経過してるが、給与制度改革は何度か行われている。東芝時代の制度を引き継ぐ形でイオングループと...
企業カルチャー・社風:
イオングループの子会社からオリエントコーポレーションの子会社に変わり、企業風土も大きく変わっている最中です。
親会社変更...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れる。有給も特に理由なく取得可能。しかし、部署によっては土日出勤があり、特に若手からは嫌がられている。シ...
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい印象がある。特に産休育休がとりやすく復帰後も時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方がありとても助かってい...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい会社には感じませんでしたし、特に何かに挑戦できるような感じでもなかったです。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポートしてくれる。必要な知識については座学で学ぶ。また、2年目...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
ビューカード株式会社のカルチャー・社風は「挑戦」と「成長」を重視する風土が特徴です。JR東日本グループの一員として安定...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によってそれぞれ。残業の多いところと少ないところの差が激しいように感じる。年休については会社から積極的に取...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
借り上げ社宅があり、とても大きな福利厚生になっている。通勤手当もでるので、福利厚生は悪くないと思う。
しかし、給与水準は役職を昇格し...
企業カルチャー・社風:
契約社員も、5年経てば無期雇用を希望することができます。（契約内容は少し変わります）
派遣社員から正社員に登用されること...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
親会社の車を買うお客様向けに組みやすいローンを提供し販売台数を伸ばすことが目的なので、多角化は望みにくい。他社と違ってクレジット...
勤務時間・休日休暇:
自分である程度業務量を調整できる環境が整っており、フレックスタイム制度やテレワーク勤務といった柔軟な働き方が可能なため、...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本的に年功序列で昇給・昇格していく。業界として平均並みの給与はもらえるのと、残業代も1分単位で支給されるため、安心して働くことが...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時30分なのでプライベートの時間は取りやすい印象です。部署ごとに残業時間は偏っているように感じます。
応援などで...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
温和な人が多い。
ただし飲み会では元気であった。
リース業界内では、慎重な与信をする方だと思う。
そのため、支払い停滞は少な...
企業カルチャー・社風:
安定志向であり極めて保守的であり、風通しはよくない。一方でおかしなことはまず起きないので安心して働ける環境ではある。
組...
成長・キャリア開発:
業務上、資格は特段必要ではないが、不動産関連の資格（宅建や賃貸経営管理士など）を持っている場合は給与面で若干上乗せされる...
給与制度：
給与制度については、職務内容や役割に応じた等級制度を採用しており、評価結果が給与や賞与に反映される仕組みです。
賞与は年2回支給され...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
半年に一度、実績評価や面談があります。しかし、毎回前回の資料や内容の焼き直しで形式的でした。会社としての業績がこの数年後大きな赤字...
事業の強み:
三井住友信託銀行の顧客を取り込もうとしている動きと既存顧客を銀行への送客の動きがあるがマッチしていない印象。
有望株の若手が引き抜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内で「社員T」と呼ばれる地域限定契約社員は、時間給で、昇給はあっても10〜30円時給が上がるくらいでたかが知れています。ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も相談して調節してくれる。
休暇も事前に相談すればほとんど対応してくれる。
穏やかな人が多く相談しやすかった。
体調不...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
現職はクレジットカード会社で残業はほとんどない。プライベートと両立しやすい。非常に魅力的である。働き方に余裕があるので自...
勤務時間・休日休暇:
大阪センターの勤務時間や休暇制度については、部署によって働き方が異なり、シフト制を採用している部署もあります。シフト制の...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
みんな優しくてコミュニケーションは取りやすかった、説明もとても分かりやすくていいものだなあと感じました。体が弱く休みが...
勤務時間・休日休暇:
カード会員募集のフレックス社員です。
そのため、シフト制で翌月働きたい日のみシフト希望を出し働くことができます。
自分や家族...
事業の強み:
同業他社に追いつき追い越せの為、既存事業の見直しをどんどん図ろうとしています。
新規事業も並行して進めておりますが、同業他社に勝つ...
企業カルチャー・社風:
社風についてはグループ統一の企業理念がある為、そこに習って風通しの良さはあるかと思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
出光とシェルが合併してできたアポロステーションで給油に来られたお客様に向けてアポロステーションカードをおすすめして発券受付けする業...
給与制度:
給料については、満足できる金額をもらえていると感じます。物価上昇時には昇給とは別に全員一律で給与が調整されることもあり、その点は大...
事業の強み:
事業の多角化とかはないと思います。クレジット事業のみなので、PayPayがここからどれくらい伸びるか次第ではないでしょうか。この...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはお世辞にもいいとは言えない。
残業時間なしで帰ることができた日にちが1度もない。
有給休暇は繁忙期でない限り...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
事業の強みは人数に対して会社の利益が高いこと。自社で金融商品を販売しているわけではなく、販売は全国の三菱ディーラーが行っているた...
給与制度:
基本的に年功序列であるため10年ほどは横並びで上がっていくようなイメージ。
賞与についてはメーカー系であるため、メーカーの水準から-...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
営業に関して、
関東は土日どちらかでて平日1日休みが多く、関西は土日休みが多い。
自由にシフトを決めれるが東西で文化の違いが...
事業の強み:
銀行傘下でないこと。また、社長の一声で新しいこともどんどん始まるので思い切りはいいと思います。
実際入社前に目標にしていた東証一部...