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株式会社JTB商事のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休取得者は多く、復帰後も時短勤務で働いていらっしゃる方も多い
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:仕事は自由が高く、やる気があれは商材はほぼ無限に等しい。営業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:体制が古いと感じます。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが私がいた部署は残業ゼロの日も多かった。休みは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:営業所により様々だが、都市部の営業所は比較的立地が良いところにある。オ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:上司、先輩方には相談しやすい環境であり、風通しはかなり良い
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回答者: 男性/ 旅ホ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅ホ商事部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:借り上げ社宅精度があり、月額3万円程度の支出で会社の借り上げた社宅に住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:借り上げ社宅は良い。独身、全国転勤なら30歳くらいまで額面−2〜3万程
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年は賞与が無い可能性がある。コロナ禍による観光業への影響は大きく、グ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はコロナ渦の為なかなかないです。コロナと業績が戻ってきたため、賞与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:時短勤務社員も多く、産休も取りやすい会社だと感じる。休日休暇
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:定期的に資格取得(通信教育)の機会が与えられるので、仕事の状
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめだが、上司とのコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国の世代別平均年収を下回る低い給与・年収水準。正規一般社員300万~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旅館への消耗品販売。海外旅行者への高価な土産品販売と会社の基盤事
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 旅ホ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅ホ商事部

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社3年目までは5000円ずつ昇給するが、それ以降はMP給というミッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:昔はJTBからの出向・移籍組から部門長、個所長といった
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与はグループ全体の業績により左右され、会社単体の業績が良くてもグルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】取り扱っている商材があまりにも多いた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が強く、最初の8年くらいはどんなに頑張って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔からあるホテル様、旅館様は長い付き
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回答者: 男性/ 旅ホ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅ホ商事部

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:家族手当や単身赴任者手当、帰省手当など福利厚生はJTBグループなだけあ
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】前年度の売り上げや予算達成が著しいとその数字を元に決め
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】営業所の所長や上司が前年度の実績と個人の力量、担当顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】営業所によって異なるが、基本はルートセールスを行う。顧
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】歳の近い先輩上司には相談し易い一方で、年配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:東京本社勤務においては若手~ベテランまで幅広く在籍して
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業であれば顧客に満足され、そしてその頑張り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を訴えてましたが、やってもやらなくても給与は変わりません。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくくならことはない。良くも悪くも平等だ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業展望:お土産カタログを取り扱う部署にいましたが、インターネットで気軽に何でも
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:社内研修も多く、若手には社会人としてのマナーを学べる研修もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:宿泊施設に留まらず、一般企業・行政等への商流もある事から、幅広い商品
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:扱う商材の幅は広いが顧客にはネットの方が安いと言われることが多かった
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は6月に1回。賞与は6月、12月の合計2回で、月給のおよそ3ヶ月分
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