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西日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円200~1100万円322

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数322

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
446万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
384万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円580万円117
30~34歳492万円690万円80
35~39歳583万円1000万円33
40~44歳633万円1100万円19

年収分布

(人)
(万円)

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は少ないが、賞与があるため同年代の周りと比べれば同じぐらいになる。
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回答者: 男性/ 施設(保線)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が高い分、基本給が低めに設定されています。評価にもよりますが高卒で
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回答者: 男性/ 技術職(施設系統)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿統括本部 天王寺保線区 京橋管理室/ 施設管理係

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 2万円 60万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:総合職か、技術職かで大きく変わりますが、技術職の場合、在級年数7年毎
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は基本的には多くない。現場での手当(夜勤手当、旅費、乗務員手当等
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給にエリアごとの割増係数がかかる。大阪、京都、神戸エリアなら10%
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は若いうちは本当に少ないです。ボーナスで何とかそれなりになるレベ
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は基本的には横並びでよほどのことがないとプラス査定にはならない。コロナ
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回答者: 男性/ 保守土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は同業他社と比較して低い。コロナの影響でボーナスが1ヶ月分以上下
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気部/ 管理係

1.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 1万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本級は低いですが、係長になればそれなりにもらえると思います。工務系統
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回答者: 男性/ 技術職(施設系統)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿統括本部 天王寺保線区 京橋管理室/ 施設管理係

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 2万円 60万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:業績に応じて変動コロナ禍により大幅はカット年間2回他の鉄道会社と比較して少
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:エリア手当てと言って、働くエリアによって1パーセントから10パーセント
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくイメージ。特段と上がり幅が大きい特徴は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職社員であっても、役職がない時期はかなり低く抑えられている。係長以
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回答者: 男性/ 建物保守管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿統括本部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 100万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏と冬の2回。世間の動向にかなり影響する支給率。但し、過去の大きな事故の時
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとにかく少ない、30歳でも基本給は20万前半である。40歳でギ
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回答者: 女性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列な印象。一定の年数で給与は自動的に上がっていきます。支社や間接
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響でボーナスは激減。残業も許されず、収入はとても
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列で給料が上がっていくので、若いうちはどれだけ頑張っても
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当ては、多種多様。夜勤手当てや、特殊勤務手当、緊急時の対応手当など。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:世間の平均年収よりは高いと感じるものの、高収入の部類ではないまた昨今は
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 --万円 --万円 --万円
年収 514万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク毎の給与テーブルと定期昇給を複合したような給与体系。同ランクで6
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回答者: 男性/ 施工管理・品質管理・安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事所/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給料は安い。定期昇給あり(昨今のコロナ禍でそれすらもないパター
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとにかく低い。夜勤手当、残業手当が無いと手取りは相当低い。しか
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回答者: 男性/ 検査係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で頼みのボーナスが半減し、年収が大幅にダウンしました。特に現業
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回答者: 男性/ 土木メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は低く、ボーナス頼みになっている。賞与はコロナ前では、年間5ヶ月
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇給、年に2回の賞与があります。社宅や寮が充実しており、住宅
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張りが認められない。ボーナス等に差がつきずらい。基本給が安いので、転
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でも各種手当があり、賞与も少なからずはある。昇給はほぼなし。コ
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はすごくいい。コロナで落ちていたが今は戻っている。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 390万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 390万円
給与制度:年功序列なことが多い。上が詰まっているため採用形態にもよるが昇進できず
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤手当がある評価制度:上のポストは詰まっているため今の若い人たちは係
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回答者: 男性/ 線路設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給は求人票に定められている通りで変更はありません。昇給は年1回あり
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:徐々に上がっているとおもう。特にボーナスは貰っていると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・昇給はあり(自動昇給もあり)・賞与は年2回(夏季、期末)・超勤手当、
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 124万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 124万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職であれば昇給が早い。一般職は昇給が期待出来ない。評価制度:良くも
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西日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:総合職とプロフェッショナル職で給与体系が異なる。総合職であれば初任給は
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回答者: 男性/ ああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ ああ

1.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は採用種別によって異なり、総合職採用、プロフェッショナル職採用、契
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西日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:退職金、住宅補助など一通りある。特に寮や社宅は各所にあり、住居には困ら
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回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株あり。オフィス環境:本社は梅田にあ
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3.1
東京都渋谷区代々木2丁目2-2
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21博多駅前ビジネスセンター
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一度。年齢給が設定されており、30代に突入するとある... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズ
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年一定額の昇給があり、緩やかに給与が上昇していく。管理者に... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3
生活インフラ・交通・鉄道
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 運輸車両部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年一回。そんな大きな額ではなく、詳しく就業規則で決ま... 続きを見る
3.1
岩手県盛岡市盛岡駅前通1番41号
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:薄給のためスタッフ、準社員の方は一人暮らしをするのすらままな... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1-1JR北海道本社ビル
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は55歳で終了です。賞与は業績が悪いので約年間4カ月、サ... 続きを見る
2.5
香川県高松市浜ノ町8番33号
生活インフラ・交通・鉄道

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