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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はかなり多いと思う。
また土日祝時に現場工事があれば、営業でも立ち会いすることは多々あり。
振替休日は取得権利はあるが、自身の案件状況や仕事の都合がつかなければ、休みが取りにくい環境。
お客様対応以外にも社内イベントも自社で企画運営を行うため、メンバーに選出されると、かなり残業が増える状況。
お客様対応に追われることは多々あり、残業が増える要因でもある。

多様な働き方支援:
自社ではABWを採用しており、在宅勤務、サテライトオフィスをはじめ、オフィス内ではフリーアドレスなので、仕事の目的に合わせて、自席・働く場所を選ぶことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:手をあげれば積極的にチャレンジでき、社員同士も仲が非常に良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:大手企業の完全子会社のため、社会的な信用は高いです。また、オフィス・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:俗にいうソリューション営業に移行したいという会社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:ある程度少額であれば、裁量権はありますが、基本課長、部長、役員、最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人の成果よりも会社の業績の方が賞与には影響します。個人の業績が良かろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:営業職・デザイナー職は残業・休日出勤ともそれなりにあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:営業だったが、忙しいときは少し殺伐としていた印象がある。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:施工管理技士の資格取得は推薦されています。希望すれば講習を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員どうしは比較的仲が良く、ギスギスした雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:特段目立ったものはありません。オフィス環境:オフィス環境を構築する会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給されることはないですが、1日を充実して仕事に専念
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オフィス家具について詳しくなれる。オフィスがどのように新しくなって、ど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:話題のICTの事業に携わることができて、仕事が楽しくできると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月にじんじさていがあり、この一年間でやって実行した事、そして今後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ICTをやってるを事業として、やっているので、不安はなく将来性と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く働きやすい環境ではないか。しかし、若手の中では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:取り敢えずはいただけてますしたね。ただ、急にの出勤年間行事決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:若手の女性比率は多く、産休・育休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:育休は問題なく取得でき、実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:最近は親会社に習えで色々と考えていただいてますが、まだまだです。なるべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:お金のかからないようにの福利なので、余り良いものはありませんね。最低限
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