口コミ投稿日:2023年09月05日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
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3.7
東京都文京区本駒込1丁目4-3
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日に関しては隔週出勤となっており、完全週休二日制ではあり...
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2.9
東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:一部土日出勤が多い部署、担当がいます。多様な働き方支援:リモ...
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2.8
京都府京都市下京区新町通四条下る四条町349京都友禅ビル 4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社したころは早く帰れるが、日に日に定時では、なかなか帰れな...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時~18時が定時です。どこで仕事をしてもいいので、ゆるいと...
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3.5
埼玉県川口市芝新町4-18
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会社の掲示板に残業に関する注意喚起がされており、会社全体で残...
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3.6
愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冬季休暇(お正月)は一週間程度、夏季休暇(お盆)は6日程度あ...
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3.0
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 12F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出社を強要されることはなかったが、平日に社員同士の飲み会...
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2.9
東京都江東区潮見2丁目8-10潮見SIFビル 4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活用品営業本部
多様な働き方支援:コロナ渦でリモートは導入したものの、上層部は、若手の内は出社...
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3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:キッチリ休めます。たまに研修で休日出勤もありますがしっかり休...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区天台6丁目6-1
商社・住宅・インテリア
株式会社ウチダシステムズのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ウチダシステムズの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月15日
- 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウチダシステムズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業時間はかなり多いと思う。
また土日祝時に現場工事があれば、営業でも立ち会いすることは多々あり。
振替休日は取得権利はあるが、自身の案件状況や仕事の都合がつかなければ、休みが取りにくい環境。
お客様対応以外にも社内イベントも自社で企画運営を行うため、メンバーに選出されると、かなり残業が増える状況。
お客様対応に追われることは多々あり、残業が増える要因でもある。
多様な働き方支援:
自社ではABWを採用しており、在宅勤務、サテライトオフィスをはじめ、オフィス内ではフリーアドレスなので、仕事の目的に合わせて、自席・働く場所を選ぶことができる。