回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産二課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回(4.5ヶ月分)、交通費、生活手当、固定残業代75時間分92400円(超過分は別途支給)
評価制度:
入社3ヶ月間(試用期間)はパートとして現場の業務を覚えて行くことになります。その間毎日レポートを提出し、3ヶ月後社長の許可が降りれば社員登用になります。ただし、かなり社員としてやっていきたいという努力がないと社員には上がれない社風がありました。
昇給年1回、賞与年2回(4.5ヶ月分)、交通費、生活手当、固定残業代75時間分92400円(超過分は別途支給)
評価制度:
入社3ヶ月間(試用期間)はパートとして現場の業務を覚えて行くことになります。その間毎日レポートを提出し、3ヶ月後社長の許可が降りれば社員登用になります。ただし、かなり社員としてやっていきたいという努力がないと社員には上がれない社風がありました。
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回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産二課
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