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アースサポート株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:リモートワークができない点や、半日勤務ができない職種もあり、子
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回答者: 女性/ 総合介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は要相談で取れる。休暇も一ヶ月前に申請すれば
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。育休産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性でも部長、マネージャー、リーダー、主任など管理職に就いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性は看護師として働いている方が多いですが、やはり休みは取りに
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問入浴

4.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性の事業所管理者やエリアの管理者の方もい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は上司に相談し、申請すれば
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり働きやすいです。ママさんもいるのでそこにと
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:介護職なので、女
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休や、育休などあるが復帰してはたらくことは難しかったりする。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:私の入社した事業所はほぼ女性社員でした。年齢層も高く、ベテラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:オペレーターは男性限定でヘルパーはどちらでもなれますが運
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフは多い方だと思われます。訪問介護はほとんど女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:社員、パート共に子持ちの女性が多く働いているから、子供の熱や行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりとれます。希望すれば時短勤務も可能です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もそこそこいらっしゃると感じました。キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:スタッフがみんな優しい。体調不良でも気遣ってくれる。それによる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:トイレが一つしかなく静かな事務所にダイレクトにトイレがあったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職になれます。希望すれば2年目でセンター長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:トイレの場所や男女分かれていないところ、ドアの薄さ、など入りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性特有の不調なども話しやすい。説明すればわかってもらえる。わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:介護業界の中ではお給料は高くお客様の評価も高いのでやり甲斐はあ
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回答者: 女性/ 事業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性でも事業管理者になれたりするため、女性に対しての偏見などは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:場所によっては男性が多いところもあるにはあるので、女性に相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休明け、保育園に入った月の末に復帰すれば大丈夫だったのに教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:知識と経験豊富な責任者の方々が多くいらっしゃるので、非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休はとりやすいですよ。復帰して働か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:特に気になる点は無かったですね。男性の方に負けないくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特になし。だが、無理矢理半休を使ったりはしている。時短勤務を希
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はそこそこいるようです。新卒で入社すると管理職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:家庭との両立を考える人はパートなら週1日2時間からでも働けるた
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:業種的にも女性管理者は比較的多かったかと思いますので、チャレン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその辺は気楽に働けるかと思います。人によるとは思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:努力をして実力を積めば女性でもマネージャーや主任になれま
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回答者: 女性/ 訪問入浴ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員で働くのはかなり難しいと思います。上層部が
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