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ナイス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はスタートが低いです。またどれだけ1年目で頑張ってもある程度年数が
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすいです。ただある程度、取れる日は決まっていま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:変化をしようと努力してるが、旧体制の考え方が色濃く残ってる
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:管理部門については、ワークライフバランスは非常に良好。温厚な
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:福利厚生、業務に関連する資格取得支援があります。まだまだ足り
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:私の所には住宅手当、退職金はありませんでした。通勤手当も全額は貰えず。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部にもよりますが、基本的には完全週休二日制です。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:最低限の制度は整っているが、働きやすいとはいえない。まだまだ男
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:地方と本社との勤務で雰囲気は大分変わると思います。設備は基本的に古いで
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。成果で飛び
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度を本年から取り入れた。住宅補助は2022
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金は3年以上就業した場合支給される。自己選定の物件に住む場合住宅補
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無が大きく異なっている印象。休日はちゃん
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長は感じられない。営業職であれば、業績が自分の
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によってポイントがあり、それに応じて管理職などに昇格する試験が受け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、不動産系でありながら社内での足のひっぱりあい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:昼食などをとる場所がないため、お昼休憩などは満足にとることはできない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:ゆるく働きながら、ある程度給料をもらうという観点だと非常に働き
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:年次が低くても、能力とやる気があれば、そこそこ仕事を任せてもらうことが
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通に働けば世間の平均年収よりもらえる評価制度:良くも悪くも年功序列が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時で言えば大手の上場企業に就職したと思いました
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:出世することは難しいが良くも悪くも女性に優しい風土がある、給料
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:・人柄が良い人が多い。意地の悪い人がおらず、人間関係のトラ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
オフィス環境:・近年、リノベーションで本社エントランスが綺麗になった。・周りに飲
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:成長環境は少ない働き
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:9割女性でしたので女性は働きやすいと思います。ほとんどがお子さ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:堅実性を評価するべきなのか良くも悪くも保守的
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:配属された部署では資格取得手当などがあるようには見受けられな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みでワークライフバランスは非常に取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が5割以上を占めている場合もあり、女性にとっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:オフィス環境はしっかり整っていると思います。必要な備品などはあらか
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によってかなり差がある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:新規事業となるとミーティングばかりやっている印象だった。新しいことに
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:一般職は年収がほぼ上がらない。やりがいが見出せなくなったら長
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはないといって等しいほど
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