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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:
変化をしようと努力してるが、旧体制の考え方が色濃く残ってると感じている。

組織体制・コミュニケーション:
平準化を図ろうとしているが、所属する部署の上司に偏るのは間違いない。

ダイバーシティ・多様性:
業界的な問題もあると思うが、女性が出世することが難しいと感じます。

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回答者：男性/ 資材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、不動産系でありながら社内での足のひっぱりあい

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:・人柄が良い人が多い。意地の悪い人がおらず、人間関係のトラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:よく言えば安定しています。悪く言えば古い働き方が賞賛されて

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算

2.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはどの部署でも比較的取りやすい。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:建材商社としての業界での立ち位置は悪くないため、挑戦をする

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回答者：男性/ 木材卸売販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宇都宮営業部　宇都宮木材営業所/ 営業職

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員も多く、数年に一度新人の配属がある環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：モデルルーム・販売センターへの来場者が来ない場合は暇で

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会社名	ナイス株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.nice.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３３－１ナイスビル　８Ｆ

従業員数	950名
連結従業員数	2665名
設立年	1950年
資本金	22069百万円
代表者	杉田理之
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	776万円
平均年齢	48.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめだが、上司とのコミュニケーションは比較的... (続きを見る)

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