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回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2026年01月29日
事業の強み:ニッチで刺さっているので、...続きを見る(全91文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2026年01月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:...続きを見る(全40文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2026年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際は...続きを見る(全48文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2026年01月29日
退職理由:会社の業績悪化、給料が極端に...続きを見る(全35文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2025年05月20日
福利厚生:住宅補助は確か1万円、寮なし...続きを見る(全81文字)
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も比較的多...続きを見る(全101文字)
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
福利厚生:新卒に対する家賃補助は5年と...続きを見る(全40文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:先端技術がなく、中国等のメ...続きを見る(全130文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:特に休日出勤などは...続きを見る(全93文字)
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列であり、年齢に応じて...続きを見る(全64文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:通勤手当有、残業代ありオフィ...続きを見る(全52文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時...続きを見る(全59文字)
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:私がいた時は女性の管...続きを見る(全40文字)
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:新卒は5年間住宅補助がある。...続きを見る(全151文字)
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ない...続きを見る(全70文字)
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:忙しさに波はあるが...続きを見る(全244文字)
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:年々オフィス環境は悪化し...続きを見る(全190文字)
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:組織レベルでの情...続きを見る(全148文字)
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:昔から品質には厳...続きを見る(全117文字)
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はあ...続きを見る(全134文字)
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:通常の週休二日制で...続きを見る(全40文字)
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:特に悪いところはないと思いま...続きを見る(全132文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:年に2回賞与及び業務評価があ...続きを見る(全96文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:毎月の売上報告資料の作成。売...続きを見る(全77文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署とのコミュニケーション...続きを見る(全76文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署の人とは仲良くなれば仕...続きを見る(全62文字)
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いうえにベアが全く...続きを見る(全100文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:タバコを吸う...続きを見る(全106文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入し...続きを見る(全97文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:仕事で実績を残せば責任のある...続きを見る(全66文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:仕事は自分で効率、改善をする...続きを見る(全108文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】意見実行...続きを見る(全77文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】非常に社...続きを見る(全74文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と...続きを見る(全73文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休...続きを見る(全80文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】特に決まった研修やOJT制度がない為自... 続きを見る

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