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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
在籍年数ごとに研修がある。また、年に一度に技術発表のようなものがある。基本的に日々の業務の中で発表に向けて準備する必要があるが、準備に時間を割くと業務に皺寄せがくる。

働きがい:
建設業界を志望していて、将来的にも建設業界で働きたいという強い意志がある人にはとても合っていると思う。

回答者: 女性/ PS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ PS

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助あり、退職金なし(ただし準じたお金をくれる制度はある)財形やD
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の社風はあるが、各チームによって仕事のやり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:入社後2-4年間は家賃を全額負担してもらえる制度があった。オフィス環境
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回答者: 女性/ PS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ PS

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:技術者としての人生を極めるなら良い選択だと思う。資格支援制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は少ないが一定数在籍している。働きやすいかと問われれば、微
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的には年功序列で昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に顧客は公共の機関ばかりなので、企業としての安定性はバツグン
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