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日鉄物流株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
現場は女性社員がほとんどいない。ホワイトカラーも圧倒的に男性が多いが、最近は女性社員の採用にも力を入れている。地域会社は建物の劣化が顕著であるため、そういった所を気にする人は難しいかも。東京本社は女性社員が多い。働きやすい環境なのかもしれない。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:業界として女性比率が少ないため、女性に対しては皆優しく接してく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:転勤制度があるものの、近年は女性管理職育成や、離職防止の観点か
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:他社と比べて女性の管理職登用が進んでいない。結婚を機に辞めてし
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。結婚されて辞める
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:まだまだ古い体質はあり。転勤があるため、結婚、出産など考えると
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性はある意味働きやすいと思う。会社自体が女性を優遇しているた
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、休日も少ないので家族との時間やプライベートな時
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:管理側と言えど泥臭い現場職をメインとしている為、女性の割合はか
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:変えようという努力は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:男性社員がほとんどなので、女性社員はかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東物流部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:転勤の面では難しさがあるのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の働きやすさに関しては発展途上と言わざるを得ない人
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休での復職後、短時間の勤務の方がいましたが、時間通りに勤務終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、支障があるようです。現場では、男社会ですか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職枠が元から少ないので必然として女性の管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:一般職で入社しても途中から総合職へ移動できる試験を受ける
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