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中外テクノス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。中外テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、中外テクノス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:社会的には必要な会社ではあるが実感する機会が少ない。特に社内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く無いチャレンジする人は機会が与えてもらえるがル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的自分の都合で調整できる。忙しい時期や現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	4万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績により変動額が大きいここ最近は大企業の平均より上回っている事

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:社風は理系社員が多いということもあり、大人しい方が多い環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多い目立つ行動をすると叩かれやすい組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると感じる。残業手当もしっかり

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みである。有給休暇も個人の裁量でいつでも取得でき、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:県内企業で比較しても非常に高水準だと思う。昇給に関しても上司がきちんと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

福利厚生:退職金は一般的な金額より少し少ない住宅補助は家賃の半額、財形貯蓄や確定

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:多種多様な業界から必要とされる企業である。事業の弱み:特にないと言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:福利厚生は退職金制度、週休2日、住宅手当など一般的なものオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:新規事業のタネは少ないが同業他社と比べたらチャレンジしていると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当は難易度により金額の差がある働きがい:お客様の役に立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない部署にもよるが休暇は取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	4万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低く目であるが業績が良ければ賞与はしっかり出ます。手当は現地に行

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

福利厚生:住宅補助もある。退職金制度もあり、長年働き続けれる環境であると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:仕事を通して成長する人が多い職人的な考えを持っている人もいる

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得制度がある。働きがい:業務内容から社会貢献できる職種

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

事業の強み:今後も仕事は増えていくと思う経営基盤もしっかりしているので潰れる心配

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多いが地方の会

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性も働きやすあ環境

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定している。歩合制というよりは固定給で頑張ろうね、という感じ部署によ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

勤務時間・休日休暇:だいぶホワイト。職種にもよるとは思うけど多様な働き方支援:そ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:割と自由だと思うダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにも

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄とかあとは交通費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列が未だに強く残っているため、営業などで結果を残してもあまり昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:寮や社宅はありませんが住宅手当が出ます。（賃貸に住んでいる世帯主の人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:営業職は基本、土日祝日と休みで休日出勤した場合はしっかりと代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社になります。産休や育休はしっかりと取ること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】私がいた部署は比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】ハッキリ言って仕事が楽すぎるし周りが正直、賢い人がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：年に数回ある土曜日出勤のために子どもの行事に参加出来ないことが

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	中外テクノス株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.chugai-tec.co.jp/
所在地	広島県広島市西区横川新町9番12号

従業員数	1004名
設立年	1983年
資本金	47百万円
代表者	福馬聡之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社ゼンリン口コミ(417件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:企業の強みとしては、全国に展開している事、同レベルの企業規模... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 東京営業所 / 課長事業の強み:分析機器が充実しています。機器分析が好きな人にはよいところで... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によりことなるが、基本的には繁忙期の12-3月の残業時間... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソリューション / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークや時短勤務は事務職の人は一定回数取... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:国内の主要発電施設や各種プラントの定期検査業務を請け負ってお... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありませんでしたが外部の人を呼んでのセミナーとかはありま... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員年収・給与の満足点:以前に比べてかなり透明化されているようです。年初に各自で作成... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:在宅ワークや時間給があるため、働きやすいと思う。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 非正社員成長性・将来性:特定業種なので競合はあるにせよ少数業種なので、お客様から見た... (続きを見る)

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