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グンゼ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:儲かってる事業部は儲かってあると思います。知名度は昔ほどないと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:工場の人たちはたまに変な人はいますが基本的に優しくていい人
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:大手なだけあって、研修などはたくさんあります。資格の支援など
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助に関しては会社が8割負担してくれるため格安で住むことができます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなく、比較的すぐに帰ることができる。有給休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:現在、プラスチック問題が話題となっているが、これからの世の中プラスチ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与ベースは低い残業手当は100%支給はされるが申請しづらい空気が部署
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:複数事業を展開しているので互いにリカバリー出来る事業の弱み:将来的に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:人財尊重ステークホルダーとの共存共栄組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:製造は三交代制 残業は部署によるが生産計画によりかなり増減す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業がほぼなかったため定時に帰ることができます。有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:管理職にはまだまだ男性が多いですが一般社員には女性の割合も多い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みも多くあり、ワークライフバランスは撮りやすいです。有給も
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 0万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:待遇面はあまり良いほうとは言えません。残業代はしっかり出るようです。必
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部によって違うと思うが私は入社前に聞いていた
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修も手厚く資格取得に関する手当も十分に受け取ることができま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性とってはすごくいい会社だとは思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:独身者に対しての、家賃補助はとても充実していると思う。給料は低いが、家
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:全員が口を揃えていっているのが、給料が低いことが挙げられる。毎年評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:相談事や、困ったことがあった際は、上司の話す場を設
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる試験費用を出してくれたり、合格した後の奨励金
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金とは別に確定拠出年金制度あり寮完備等福利厚生は手厚いオフィス環境
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:現場職なので技術は身につく製造から営業などへの職種移動も可能
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金あり 社販あり 家賃補助 独身寮があり安く使えるが年齢制限ありオ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす動きがあるようだがかなりハードルが高く身近に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が整っているので働き
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定はしていますが、良くも悪くも平均点しかとることができないです。よほ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性に関しての制度はかなり整っているように思います。育休・産休
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:高年齢層に関してはアパレルの絶大なイメージがあるので、社外的に安定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】どこの会社も多分そうだと思いますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションが高い人もいれば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】繊維関係なので、あまり期待できないと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは普通だと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】外部の研修で基礎を覚え、実践
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自己研鑽できる環境だと思います。保守的な
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