帝人の評判｜カイシャの評判(00006068740)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答14人

良い点

福利厚生

カフェテリアプランが6万円分毎年与えられる。寮と社宅がある。健康保険組合を持っている。診療所があり産業医がいる。労働組合がある。家族手当は配偶者が働いていても、収入が本人より少なければ支給される。

2018年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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気になる点

人事制度・評価制度

キャリアアップは全く見込めない。本人が希望しても配置転換はしてくれない。上司と部下の関係が良好とは思えない。やる気のある人間は会社から離れていくと思う。正当な評価をしているとは思えない。

2018年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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評判スコアの詳細18人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2006年頃

帝人株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境ではない。表面上は、ジョブチャレンジや女性の管理職等を設け進めているが、コンサバティブな考え方で、外部からも人を取っているが、合理的でな意見でも抹殺する部分もある。管理が進んでおり、休暇前に休暇の居場所や連絡先を記載させられる。また、色々なローカルルールが多く、プライベートでも80?以上離れた場所で車を運転する時は、届け出が必要である等の管理的項目も多い。更には、ジョブチャレンジでは、元来、上司には連絡が最後に行く事になっているが、すぐに連絡が入り、実際はその制度がうまく機能していない。したがって、改革的な事は出来ない体制や文化がある。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 帝人株式会社

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気になる点

2000年以前

帝人株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

実力をつけて、いずれやりたい仕事ができる会社に転職するつもりでやっている人が多く、私も例外ではなかった。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 帝人株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2013年頃

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事業での社会貢献

ファッション業界でのテキスタイルビジネスに従事。当時エコテキスタイルに注力しており、その事業を通じて、世界のファッションに変革を起こせると信じていた。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 帝人株式会社

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気になる点

2000年以前

帝人株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

会社があるレベルになると義務のようになっているが、利益優先であるので期待する方が問題があるのではないか。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 帝人株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート帝人株式会社

回答者の平均年収

699万円

平均年齢：38.2歳
43人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：715万円（42.2歳）

回答者の納得度

74点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2006年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

比較対象がないのでなんとも評価できません。わたくしはMR専従者でしたが、その領域での同業他社（専業メーカー）と比べるとはっきりと目劣りする額であったとは思いますが、世間的に見たら悪いほうではないように思います。上を言い出したらきりがありませんので。印象から言えば業務内容もかなり緩かったので良かったほうかと。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 帝人株式会社

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良い点

2016年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

初任給は高いし
あまり能力差はつかないので安定した
収入が見込める
また諸手当なども充実しているので
余分な費用などは発生しない
どちらかというと一般職の方が
かなり勤めやすい環境と思う
産休制度などは充実しているので
夫婦で結婚しているとかなり生活しやすいと思う

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 帝人株式会社

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気になる点

2006年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

特にこれと言って思い当たりませんでした。会社の業績や、本来の業種（繊維メーカー）からすれば、高度技術を発揮する以外は斜陽産業の部類に入るでしょうから。業界一番手とされる東レとの格差はいつも社内で自虐的に比較されていたくらいか。特になし。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 帝人株式会社

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気になる点

2000年以前

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与水準高いと思うが、同業他社と比べて給与が安いように思うので、もう少し給与を上げて欲しいと感じていたが、どうなのだろうか。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 帝人株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート帝人株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

43人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

80点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

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労働時間・勤務時間・残業

企画・戦略部門はフレックスが適用されていないが、昼食は提示の休憩時間の１時間前後で取ることができ便利であった。
管理職は、年俸制で残業に関しては手当等の支給は当然ない。仕事の集中する期間が一年の中でも分散しているのに、フレキシブルな対応が取れていなかったり、部課により忙しさに開きがあり、給与との不公平さを感じる。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 帝人株式会社

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気になる点

2016年頃

帝人株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

基本的に勤怠管理なども含めて
ルーズな管理になっている
タイムカードすらまだ導入させていないし
昔ながらのルーズな管理を続けている
変わろうとする姿勢が見えない
事務方は非常に保守的な姿勢が染み付いているので変わる気がしない

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 帝人株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート帝人株式会社