帝人株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

給与テーブルがあり、勤続年数や努力によって昇給します。賞与も年2回あり実績により左右するが、平均で5～6ヶ月（合計）あります。 参考になった！0

給与や賞与は平均以上あり、生活の大きな支えとなっています。昇給は1年に1回あり、査定を考慮して職掌転換などもあります 参考になった！0

【業務時間削減に向けた取り組み】本社勤務では、かなり積極的に推進していると感じます。週に一回のノー残業デーには、各部署を総務部担当者が見回りを実施し在社している場合には帰宅を促されます。フレックス勤務制度や申請する事で社員パソコン端末を持ち出帰れば自宅あるいは自宅近くのバックオフィスでの勤務制度など制度的に充実していると感じます。また、パソコンのログにて就業時間の管理が行われており長時間労働者には上司から指導が入ることがあります。 参考になった！0

昼休み中は、時間を惜しんでサービス残業しています。ただ、定時時間が7:30ですし、昼休みが45分なので、トータルの定時時間は短いですね。 参考になった！0

カフェテリアプランが6万円分毎年与えられる。
寮と社宅がある。
健康保険組合を持っている。
診療所があり産業医がいる。
労働組合がある。
家族手当は配偶者が働いていても、収入が本人より少なければ支給される。 参考になった！0

人財を重視しており、手厚い研修制度となっている。必修、選択、選抜と色々と段階に応じ、用意されている。新入社員時の海外研修制度に加え、キャリアを積んだ社員が自ら手を挙げて半年間の海外研修を受ける制度が始まった。海外MBA,研究開発部隊の海外研修は既に運用されている。 参考になった！0

【社員の成長のための取り組み】自己啓発や資格試験の補助があったり、仕事に関係する研修などもスキルアップを目的にいかせてくれます。 参考になった！0

直接、患者様とお会いして対応をする仕事なので、患者様や回りから感謝をされるやりがいのある仕事です。社会的な意義や存在意義を感じる事が出来ます。 参考になった！0

【長く働いていける環境か】どこの営業所に配属されるかで左右されやすい。規模の少し大きい多忙な営業所は、心身共に疲弊をし、退職する社員が多い。僻地などの営業所は、仕事量も知れているので長く働ける傾向にある。 参考になった！0

企業倫理やコンプライアンスに関して、積極的に行動している所が良いと感じます。ホットラインも充実しており、社員が発言できるような社風なのかなと思ってます。 参考になった！0