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東洋紡株式会社のカテゴリ別口コミ（569件）

福利厚生・オフィス環境(95件)企業カルチャー・組織体制(53件)成長・働きがい(123件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(99件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(73件)

東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円200~1000万円81人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数81人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		514万円
（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		531万円
（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		455万円
（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		487万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（73件）

東洋紡株式会社の回答者別口コミ（106件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月17日
  • フィルム / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月30日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月22日
  • 研究 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月12日
  • 研究開発 / 研究開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月01日
回答者一覧を見る（106件）

東洋紡株式会社の職種別口コミ（569件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（133件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（41件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（287件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（65件）
（公務員、団体職員 他）
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東洋紡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月17日
福利厚生:
住宅補助が関西であれば4万円、関東であれば5万円支給される。また、寮もかなり安く綺麗なところに住める。
福利厚生に関してはかなり良いと感じる。

オフィス環境:
本社は2年ほど前に、梅田の阪神百貨店の上のオフィスタワーに移転した。
かなり綺麗で、見晴らしもよく仕事のモチベーションがあがる。
また、フリーアドレスなので気分によって場所を変えて仕事ができる。(フリーアドレスとはいえ、だいたいの部署は固まって仕事をする)

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東洋紡株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
部署などによると思うが、残業はあまりない。また、月に2回ほど定時で帰る日を会社として設けており上司からも帰ることを呼びかけられるのできちんと守られていると感じる。
また、休暇もかなり取りやすく年末年始、GW、お盆などくっつけて長く休みを取ることも可能である。
ワークライフバランスに関してはかなり満足している。

多様な働き方支援:
リモートワークは月に6回取得できる。
小さい子供がいる人はもう少し多く取得でき、時短勤務も可能なので女性は長く働くことができる環境だと感じる。

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東洋紡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
相談などはしやすい雰囲気で風通しは良いと思います。
比較的穏やかな人が多いと思います
挑戦する機会はあるが、挑戦したい人は少ない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
同じ本部であれば多少関わりがありますが、他の本部とのの交流はほとんどないと思います。
上司とは距離は近く比較的話しやすい職場だとは思います。

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東洋紡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
結論、働きやすい環境です。

女性活躍推進部があり、新卒の女性に対しては部署内外問わずメンターが付き、現状の悩みやキャリアについてざっくばらんに話すことが出来ます。

部署外のメンターであるため、上司に聞にくいこと会社の制度や情報を聞くことが出来るため、女性社員はかなり満足しています。

一方、男性にはメンターが付きません。年功序列の会社から女性も活躍できるような施策は素晴らしいですが、男性にもメンターは付けてもいいのでは？と感じます。

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東洋紡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自分で通信講座なども申し込むことでき、資格取得もしやすいです。

働きがい:
上司が改善していくことに躊躇するタイプでは無かったため、自分の意見をはっきりと言え、問題が無ければ実行させてもらえるので、働きがいがある職場でした。

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東洋紡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経理部に在籍しておりましたが、あまり転勤のイメージはなかったですが
各工場や海外工場への転勤が頻繁に行われているようでした。
企業にもよるかと思いますが、転勤が嫌だという人にとっては合わない可能性もあります。

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東洋紡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
事業の弱み:
新規事業探索を行うマーケティングにあたる部署が機能をしていません。そのため、研究員が主要業務の傍ら調査・探索業務を行っており、研究員の負担が大きいと感じます。テーマ探索を行う部隊と開発を担う部隊でしっかり役割分担をして、新規事業開発を推し進める仕組みづくりが課題と思います。最近の組織改変でその辺りに力を入れているように思いますが、対策に乗り出すのが遅すぎた気もします。

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東洋紡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給、賞与については同業他社と同程度だと思う。ただし、最近は業績が悪く、賞与が少ないと嘆く社員が多い。手当は、特に住宅補助が大きい。家賃補助がでるのは4年目からだが、それまでも安い家賃で寮に住むことができ非常にありがたい。

評価制度:
昇進、昇格に関しては、基本的に年功序列だと感じる。ただし、能力が高い人は正当に評価され、若くして昇進している。従業員が多いのもあるが、能力が低い人はずっと室員のままである。

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