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東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~1000万円72

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数72

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
489万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(71件)
すべての口コミを見る(549件)

東洋紡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
寮は一部の事業所を除き、借り上げ社宅であり、とても綺麗である。家賃も非常に安く、不満はない。住宅補助は4年目から支給され、支給額もかなり手厚いと思う。通勤手当、退職金も同業他社同等支給される。

オフィス環境:
本社は大阪駅直結であり、かなり立地は良い。他事業所も駅から歩ける範囲にある。建物は古いところもあるが、建て替えが進められている。最近は、新しい研究所が建てられたり、食堂が新しくなったりした。会議室も充分量ある。

東洋紡株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はたまにされている方がいましたが、よっぽどのことが無ければありません。
また休暇に関しては自由に取得することができるのでプライベートの予定を調整しやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている方もいます。
リモートワークに関してはできる職種の人はしている印象ですが、部署によっては全然されていないです。

東洋紡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
相談などはしやすい雰囲気で風通しは良いと思います。
比較的穏やかな人が多いと思います
挑戦する機会はあるが、挑戦したい人は少ない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
同じ本部であれば多少関わりがありますが、他の本部とのの交流はほとんどないと思います。
上司とは距離は近く比較的話しやすい職場だとは思います。

東洋紡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
結論、働きやすい環境です。

女性活躍推進部があり、新卒の女性に対しては部署内外問わずメンターが付き、現状の悩みやキャリアについてざっくばらんに話すことが出来ます。

部署外のメンターであるため、上司に聞にくいこと会社の制度や情報を聞くことが出来るため、女性社員はかなり満足しています。

一方、男性にはメンターが付きません。年功序列の会社から女性も活躍できるような施策は素晴らしいですが、男性にもメンターは付けてもいいのでは?と感じます。

東洋紡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自分で通信講座なども申し込むことでき、資格取得もしやすいです。

働きがい:
上司が改善していくことに躊躇するタイプでは無かったため、自分の意見をはっきりと言え、問題が無ければ実行させてもらえるので、働きがいがある職場でした。

東洋紡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経理部に在籍しておりましたが、あまり転勤のイメージはなかったですが
各工場や海外工場への転勤が頻繁に行われているようでした。
企業にもよるかと思いますが、転勤が嫌だという人にとっては合わない可能性もあります。

東洋紡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:
ニッチトップの製品が多く、それぞれに高い技術力とノウハウが詰め込まれています。

事業の弱み:
マーケティングが上手ではないので、本来の良さがあまり伝わっていない製品も多いです。

事業展望:
課題であるマーケティング力の強化や、昭和的文化からの脱却を図ることができれば、次のステージに行けると思います。

東洋紡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、賞与については同業他社と同程度だと思う。ただし、最近は業績が悪く、賞与が少ないと嘆く社員が多い。手当は、特に住宅補助が大きい。家賃補助がでるのは4年目からだが、それまでも安い家賃で寮に住むことができ非常にありがたい。

評価制度:
昇進、昇格に関しては、基本的に年功序列だと感じる。ただし、能力が高い人は正当に評価され、若くして昇進している。従業員が多いのもあるが、能力が低い人はずっと室員のままである。