口コミ投稿日：2022年08月19日
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 女性/ 貿易事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 女性/ 貿易事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ ライン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ボード/ なし
3.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ ライン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ボード/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 7万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
神島化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）
神島化学工業株式会社の回答者別口コミ（16人）
- 営業部 / 主任 / 営業部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年09月19日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月19日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月18日
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月19日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年09月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神島化学工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給には等級制度が設定されています。同じ等級の中で比較され、各自で半期ごとの目標を設定しその達成具合や仕事への取り組む姿勢が評価されます。所属内での比較ではないので勤続年数が長い方が優遇されることや上司の好き嫌いで判断されることはありません。自身の目標への努力がそのまま評価されるのでとてもやりがいを感じることができます。また、住宅手当も充実しており、30歳以上では30,000円～40,000円の手当が支給されます。30歳未満でも社宅や社有寮に住むことができ、出費を抑えることができます。将来に向けてお金を貯めておきたい人や趣味にお金がかけたい人にはありがたいと思います。
評価制度：
比較的若い段階から役職（ＳＬ、主任）に任命されることもあります。ですが、仕事ががらりと変わるわけではなく、上司からのフォローもしっかりと受けられる環境だと思います。役職が付く前に仕事で必要な資格を会社で受講させてもらえるので、資格や経験をしっかり積んでから役職が付く、といった流れになっています。また、昇進や昇格には経験や資格の有無だけではなく、周りからの信頼度も評価の基準となっているため、上司だけでなく、先輩や後輩への積極的なコミュニケーションも大きな判断材料となっています。