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回答者別の社員口コミ(タビオ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、きちんと週休2日ではありますし、平日
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:対人スキルや会話のスキルは身につきますが、OLさんのようなス
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:お客様と話したり、上司や館の方々と話す機会が多いので社会人マ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】切磋琢磨する環境ではあまり無いと感じま
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内勉強会というよりも充実した研修制度
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職としてはキャリアアップ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。きちんと
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:自分がやりがいを感じるようになるまで少し時間がかかる事もあります。また
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:直接お客様と関わる機会が大変多いのでやはり、直接お礼やお話を言われる時
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】自分の自己評価と直属の上司の評価の両方が標準よりも高い
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】入社当初は直属の上司と一緒に目標を考えます。項目を作り
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:入社してすぐに受けられる時もあれば、しばらく間が空いてから受ける事に
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:入社してから段階ごとに研修制度がきちんと用意されておりしっかりと自信
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に話す機会はあるが、頻度はさほど多くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に上司や役職者が店舗に来て下さったり、
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:売り場に立つスタッフは直接のやり取りが比較的やりがいを感じやすい場所で
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:直接お客様からの感想や意見を聞くことが出来ますし、常にチャレンジできる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:理解のある会社ではありますが、もう少し寄り添った対応や制度にし
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休も育休も充実した制度があり、1年目から取得可能なのでとても
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:成長する為にどうすればいいかを定期的に話し合わないとお互いにおも
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:専門店は色々な専門店があり、増えてきております。この状況の中で試
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口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考えをもつ管理職の方々もまだ多くいるので古い
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口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:靴下専門店という着眼点が他のアパレルさんと違い、目の付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:場所が渋谷なので少し難しい場所にあります。その分交通の便は良いもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:とても綺麗な会社で立地もよく働きやすい環境にあります。オフィスも綺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:会社のメインは女性の従業員なので女性が中心に回していると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性の上司もおりますが、幹部クラスだとやはり男性の方が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい会社です。女性の割合が圧倒的に高いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:年末年始、長期休暇の時期に長期のお休みを取ることが難しいので
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