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日本製紙クレシア株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:ティッシュやハンドタオルの製造を主に行なっている為需要があり潰れる心
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:昇進するごとに必要な資格を会社の受験料持ちで受けに行かされる
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は満足するほどもらえるが月給は新卒で入ると全
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが交代勤務のところだと三交代制残業は月一くら
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金住宅補助社宅独身寮完備オフィス環境
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:事務に何人かいる以外は1
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:日常生活に必要とされる製品を製造していること。特に大人用の紙オムツに
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:知名度があるスコッティ、クリネックスブランドを作ってますが
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:日本製紙の意向が如実に反映されつつあります。コピー用紙や新
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:現場で最低限ないといけない資格、キャリアにあった資格取得は会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:交替勤務は基本給、残業手当の他、交替手当、通勤手当、住宅補助、扶養家族
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:個人で任せられたポジションをやるがメンバーで協力し出来ない
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:審査がありますが借り上げ社宅制度があります。8割くらい会社負担です。オ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:人員がカツカツなので、前後の勤務帯で欠員が出たら代わりに出勤
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:冬季賞与の時に期末手当がありますので夏季賞与より支給額は多いです。評価
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり短期入社ながらいつくもの資格を取らせて貰う
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:会社独自の教育プログラムというのは、あまり聞かないです(さす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務では三交替制で早番、遅番、夜勤と24時間体制になって
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:家庭紙など生活してく上で必要なさまざまな紙製品を扱っている会社なので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械操作など覚えないといけないことが想像以上だっ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:とても暑い環境であるので女性が働きやすいとは到底考えられません
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株、通勤手当、育児休暇
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:作れば必ず売れる。不景気知らず
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