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リンテック株式会社の口コミ・評判

東京都板橋区本町23-23
評判スコア61 詳細
77
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リンテックの口コミ・評判をご紹介!リンテックで働く社員や元社員から、リンテックの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答7人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

社員を大切にする会社である故に、実力ある人は期待以上に報われない環境かもしれません。安定感は抜群ですが、昇給スピードはそこまで望めないかもしれません。また、大企業であるため、ジャッジに時間がかかったり、成果を実感できないところがあるかもしれません。

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

社員を大切にする会社です。とても働きやすい環境です。産前産後休暇や育休以外でも、生理休暇や看護休暇なども充実しており、いずれもとりやすい環境だと思います。上場企業で安定した会社ですので、安心して働けます。

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
仕事での成長と言うよりも、上司が期待する結果や資料をいかに作成、提供できるかが評価となるため、成長を自ら感じられる機会は少ないだろう。成長は自分で自己啓発等で社外の教育を受けたりしないと難しいだろう。特に工場勤務では。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【PCや語学などの身につくスキル】部署によるが、ネイティブと対等にやり合える英語力を持つ社員は限られており、見本が少なすぎるため、ビジネス英語力を向上させるには理想とは言えない
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
会社としてやれCSRとやらで社会貢献を全面に打ち出してはいるものの、社員への対応を内部から見ているともっと社内で進めなければならない改善点が多く、社会貢献は二の次で良い状況である。ステークホルダーは社員やその家族も含まれている事を再認識する必要がある。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【誰かの役に立っていると感じる点】最先端の装置に組み込まれるコモンパーツ。達成感はある。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートリンテック株式会社
回答者の平均年収
489万円
平均年齢:34.7歳
18人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:636万円(40.9歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
社員を大切にする会社である故に、実力ある人は期待以上に報われない環境かもしれません。安定感は抜群ですが、昇給スピードはそこまで望めないかもしれません。また、大企業であるため、ジャッジに時間がかかったり、成果を実感できないところがあるかもしれません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
役員以外は薄給で給与は低水準である。とにかく給与があがらないシステムになっていて、役員はストックオプションで身入りを多くしている。地主や副業で収入を得ている人が多く、給与を重視するのであれば見合わせた方が良い。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
社員を大切にする会社です。とても働きやすい環境です。産前産後休暇や育休以外でも、生理休暇や看護休暇なども充実しており、いずれもとりやすい環境だと思います。上場企業で安定した会社ですので、安心して働けます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度・金額・基準について】頻度は普通(年1回)。昇給程度は、力量重視。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートリンテック株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートリンテック株式会社
福利厚生全般の納得度
74
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
私が在籍していたのは、随分前のことだが、独身寮社宅が完備しており、利用者がとても多かった。
また、独身寮はとても格安だった。若くてお給料は安かったが、とても恵まれた環境にあったとおもう。今はわからないが、当時は提携の保養所などにも格安で泊まれてよく利用していた。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の取得率】半分以上は消化できているように思います。希望通りお休みを頂けますし、大型連休前後で交代でお休みを取るように上司から声をかけてもらえました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【職場の施設や設備環境について】辞めるまでは感じませんでしたが、辞めてから充実した環境で仕事をしていたんだと痛感しました。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【有給休暇の申請方法】自分で仕事のメドさえつければ、いつでもとれました。また、とれるように仕事を協力してすすめてました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートリンテック株式会社
教育・研修制度
61
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
研修は、新入社員、2年目、係長昇進時、課長昇進時、部長昇進時、役員昇進時に渡り、研修制度が設けられている。
研修は、外部からコンサルタントに協力してもらい、行う。また、自社以外にも外部の研修センターに行き、泊まり込みで研修を受ける。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
社内の教育はほぼない。管理職の研修も通信教育や社外のコンサル会社によるものであり、自社での人材育成の姿勢が欠如している。社外のコンサル会社の思惑にのせられており、この会社でのスキルアップは期待してはいけない。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談し易い環境にあったと思いますが、個人的には立場上、相談して解決する事は少なかったです。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】開発の仕事だけでなく、プライベートに関してもいろいろアドバイスをもらった。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートリンテック株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
仕事の醍醐味・・・技術力が高く、先進技術端末に自社製品を売り込むことができる。
         また、エンドユーザーより製品指定されることも少なくないため、最新技術に触れる事ができる。

仕事の魅力・・・ 最新技術に近い事。
         まったりマイペースに仕事ができること。

仕事の満足感を味わえる時・・・ 顧客より、製品を営業製品を採用されたとき。
20代 / 男性 / 営業系
仕事量が個々人で大きく異なり、定時で帰れる人もいれば、深夜、休日まで使って仕事をする人もいる。その一方で、それが賃金に反映されづらいため、不満がある。仕事面においては、接着技術の最先端に触れることが出来るため、非常に面白く、それがやりがいとなっている。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【個人の裁量について】裁量は大きいと感じる。目標の設定に対して方策を決定しなくてはならなく、方策の方向性が違うと目標が未達になる。結果、評価が下がる事に繋がるから。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【スケジュールの決め方について】大枠は会社の方針に従うが、社の目標に対して何をすべきかは管理されるが、日々のスケジュールは個人が自由に決められる。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートリンテック株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
リンテック株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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