平均年収
380 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
有給に関しては比較的に取りやすい環境にあったと思う。私の場所は特に休みたい時も理由は聞いてこなかったので、事前に相談して...
勤務時間・休日休暇:
有給は担当部署によるが基本的に事前に申請していればいつでも休めると思う。1時間だけなど細かい単位でも有給を使うことが可能...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業することが当たり前のような風潮である。業務量が多くて残業せざるを得ない状況である。研修は多くあり、...
給与制度:
等級が細かく、号棒ひとつ上がるにつき800円。
賞与はいいが、基本給が安いからいい餌としか思えない。
自分よりあとに入社した新卒のほう...
給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化して...
企業カルチャー・社風:
創業60年を超える企業なので若干古いところもあるが、近年システム導入等が積極的に進められている。
社風は良くも悪くも固す...
企業カルチャー・社風:
2023年で創業92年と、業界的にも老舗企業です。
ただ、近年では30代中盤で部署の責任者への昇格の事例や、40代での取...
女性の働きやすさ:
本社の雰囲気がとてもよく、定年まで働かれる方が多かったです。女性は産休後に復帰されている方もいらっしゃいました。
トップに女...
福利厚生:
福利厚生と言って良いのか分からないが、在庫処分や不要になったサンプル品が所定の箱に入れられており、その箱のものは自由に貰って良いと...
給与制度:
基本給は高くない。営業手当などもあるが、中小企業の年収といったところです。
ボーナスも業績次第なところがあるため、正直あまり当てにで...
企業カルチャー・社風:
業界としての慣習は古いと感じるが、各人の負担も分散されており、精神的な負担は低いと感じている。
今、古き良き時代の慣習(...
給与制度:
年功序列型であったが、近年制度の見直しがあり、成果主義に移行しつつある。
昇給5月(全員)、昇級10月(該当者のみ)、賞与6、12月...
企業カルチャー・社風:
成長や挑戦といったキーワードを会社が掲げており、また会社規模も小さいことから、手を挙げれば取り組みたいことに着手できる...
給与制度:
あまりいいとは思えません。残業代で稼ぐ社員が多いと思います。賞与は基本年間4ヶ月ですが、評価で支給額が変わり、ここ数年は業績が悪く...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはありませんでした。
どうしても定時で上がる必要がある時は朝礼で「今日は定時で上がるので残れません」と報告...
勤務時間・休日休暇:
定時は5時45です。7時以降の残業は事前に上司に申請する必要があります。
そのため、固定残業手当時間よりはいつも下に回って...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは残念ながらありません。頑張って資格を取ったり、知識を増やしても給料には反映されないので、あくまでも自分...
福利厚生:
福利厚生はいたって普通。住宅補助は条件によるがあり。寮はなし。財形貯蓄はありなので、若手も利用する人が多い。社員持ち株などはない。...
企業カルチャー・社風:
お土産とかお菓子をよくもらって、いろんなお土産を食べることができました。
毎年7月にはうな重を会社からもらって食べました...
成長・キャリア開発:
いろんな経験ができて、成長できたと思います。
働きがい:
医療機器の梱包をやったので、他の製品よりももっと役に立つものを梱包...
企業カルチャー・社風:
みんなで仲良くするような社風を感じられた。プライベートでも仲良くしている人たちもいる。
組織体制・コミュニケーション:
社...
企業カルチャー・社風:
部署によってというよりは上司によって過ごしやすいか否が決まる。
表面化はしていないが役職者派閥のようなものは節々、感じる...
勤務時間・休日休暇:
事務はギリギリの人数しかいませんので、事務の人が休むと営業の人が代わりに事務作業をします。
繁忙期は膨大な量の業務があるた...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかな...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
実力主義な社風で、新しいことに対するチャレンジ精神が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は悪く...
事業の強み:
段ボール会社は世間一般的に多くありますが、普通の段ボールとは違い他社で真似できない強化段ボールを製造しています。その強化段ボール...
事業の強み:
木箱等の他素材からの段ボール化。段ボールパレットを1970年代から作成している経験。やっと時代が追い付いた。
事業の弱み:
物流包材...
事業の弱み:
国内の需要が頭打ちであり、国内の事業所の多くが赤字であること。
収益の半分以上は、海外の事業所(工場)によること。
事業展望:
国内の...
給与制度:
給与は賃金規則に書いてある通り、基本給一本に家族手当や住宅手当が付く感じでわかり易いです。
昇給についても、賃金規則に昇給率が明示さ...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は、日によって8時と9時が選べる。
8時に出社した時は16時台には上がれるので、プライベートの時間を作ることができ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風が残っている。
土日は取引先とゴルフとか飲み会など。
個人に裁量がある会社ですが、トップダウンな雰...
給与制度:
いつ昇給になるのか連絡がないので明確な昇給がわからない。
手当などはそれなりに充実しているので試用期間終了後はそれなりにももらえると...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に管理職以外は他の部所との接点はありません。
休憩室で合うことはありますが、基本的には挨拶程度の会話のみ。...
給与制度:
賞与はしっかり貰えます。しかし月々の給与が低めなので年収はトントンです。短期で稼ぐ、ではなく長期勤めて賞与でしっかりもらった方がい...
給与制度:
給料は、中小企業としてはまあまあ
賞与も頑張り次第ではなかなかもらえる
業績次第だが、ただ賞与前の自己評価書を出さないといけないのが面...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(12月〜3月)以外は、比較的自由に有給休暇を取ることができる。土日祝日は休暇となり、お盆休みも長い。その代わりに...
事業の強み:
斜陽の業界。限られたパイを業界内で奪い合っているため、強みはない。ただ一定の需要があるため、コロナ禍でも売り上げは見込まれる
事業...
企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが心地よく仕事ができるよう、適度な距離感を保ちながら、困ったときには相談しやすく即座に助け合えるような空気...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと体育会系体質。上司と積極的にコミュニケーションを取って意欲的に動く人が好まれる傾向にあると思う。上層部...
企業カルチャー・社風:
昭和感が強い社風。人が少ないので、一人ひとりの状況に目を配りやすい面もあるかと思う。
どちらかというとビジネスライクと言...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休日で、祝日は会社のカレンダーで休みがある。
現場職は休日出勤が多くあり、あまり休めない印象。休日出勤は任意...
事業の強み:
業界のリーディングカンパニーであり、日本や海外で様々な有名ブランドのパッケージを環境を考慮し設計・開発しています。今後とも環境問...
給与制度:
入社後、査定期間4ヶ月でボーナス手取り2.4万円だけでした。勤続3年目からじゃないと満額貰えません。
各種手当
主に通勤手当(片道60...
福利厚生:
・退職金は2年以上在籍した正社員に支払われる。定年退職と自己都合退職では計算式が違う。
・住宅補助は住宅手当という形で、正社員と正社...
事業の強み:
王子製紙の子会社なので、倒産の心配はないです。
事業の弱み:
多角経営ではないので、需要や材料費の値動きで業績が左右されます。頑張り...
企業カルチャー・社風:
日本各地に展開している会社だが、いち事業所としては大きめの町工場といったほうが近く、各スタッフのチームワークにより、効...
福利厚生:
一般に言われる社保完備の状態をきちんと維持している(健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険・雇用保険)と感じた。
また、これらの適用...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良好かとお思います。私の場合残業も一日1~1.5h程。用事があれば定時に切り上げることも可能なため...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外、長時間残業がなく、平日もプライベートの時間を確保できます。また休日も土日祝が休みや大型連休等もカレンダー通り...
給与制度:
昇給は毎年あります。
ボーナスは基本給4ヶ月分だったと思います。
通勤手当は家からの距離で変わってきます。
残業代 深夜手当はありました...
福利厚生:
自宅と勤務地が遠い場合、勤務地の近くのアパートを借りてくれたりなどしてくれて手厚いフォローがあった。また、産休育休制度もあり復帰率...
事業の強み:
ダンボール業界自体が伸びていて。ネット通販が流行りの時代です。
この会社は、自分たちが製作したダンボールを自社サイトで販売している...
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない
土曜出勤があるため、1日しか休めない時がある。
休みは合わせにくく休暇を求める人にはあまりおすすめ出来ない。
デ...
福利厚生:
福利厚生は特に何もない。
退職金はおそらくあったはずだが、入社数年もいなかったので覚えていない。
有給は記憶が正しければ年に1日追加さ...
勤務時間・休日休暇:
工場なので基本は土日祝休みではあるが、時には出社日が存在する。
残業は他部署が多忙であると狩出されるが、一応断ることもでき...
勤務時間・休日休暇:
私は、中途で入社しましたが会社説明であった通り、残業がほとんどなく多い月でも二時間程です。残業した際、定時を超えて30分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時15分から17時までの8時間勤務になります。資材事務所に勤務している為、20日締めや月末締めの時は多少残...