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株式会社友和の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前や入社当初は、まず手堅いフォローや研修があり良かったと思っていました。
この業界の知識もなく、不安でしたし、社会人としてのマナーや商品知識を学べる環境が整っている事に期待していました。

しかし、3年間の長い研修では、配属されてからの実践的な業務は学ぶ事ができず、研修では教わらなかった仕事が9割で配属先では大変な思いをしました。
研修の中身があまり実践的なものではなく学校のような内容だった事が一番残念で、入社前の良いイメージからギャップを感じました。

研修や講義では限界がありますし、長い期間の研修をやるよりは、各部署には経歴が長く知識も豊富な先輩方が沢山います。

なので、入社して3ヶ月程度で配属され、タメになる実践的な知識を優秀な先輩社員の方々の姿を見て学べる方が効率もいいと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:どの部署もルートごとで忙しさや勤務時間が違うように見受けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:新卒入社など若手社員に対して、住宅補助や寮があります。また、福利厚生も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は様々な業務に挑戦できると思う。部署間の情報
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の弱み:価格勝負の業界であるが、競合に比べ「利益率」重視のため、現場の営業と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:昭和感でトップダウン。ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:祝日は有給を使うよくわからないシステム。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:新卒で入ると1年間全ての場所を回る研修があります。2年目から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一階の応接フロアだけは綺麗なので、2階以上のオフ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:自己評価を提出させられます。月に一度上席とのミーティ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:パートの女性の方は時給は安いようですが、た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革でここ最近は残業に対して取締が厳しくなったので改善
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:全体で見ると女性が2割だが営業はほとんど女性がいないので、女性
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口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分達のお気に入りや社内の噂などで人の事を評価するをしている気がする。
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境はまったく感じられなかったが、社内の人は女
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスは極端に低いので不満だった。30歳でも400万円程度であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日しかなく、大手企業でこんなに年間休日が少な
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:非常にしっかりした新卒研修があった。OJTもしっかりしていると思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
雇用の安定性:若い人間が辞めるのが圧倒的に多い気がする。同僚は実績を上げても評価
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口コミ投稿日:2018年09月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:最初は凄く丁寧に教えてくれます。そしてすぐにほったらかしにされるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
企業文化・社風・組織体制:上司に残業が有り、残業が無く定時で帰ろうとした人が上司
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
勤務時間・休日休暇:一部の場所ではどんな女性でも若ければお昼を過ぎた頃から、男性
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口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がつかない。一部の人は残業代がついていると言っているが本当につい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月10日
勤務時間・休日休暇:有休休暇を希望通りに取得できなく違う日に入れられてる事が多々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:長年働かれている先輩方が多いので、雇用の安定性は大きいと思う。若手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休休暇を平日に取りたいのになぜ祝日に取れないのか理解に苦し
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。1人暮らしでペットを飼っていると自分の食費を削らないとやってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:会社にはエコひいきする気持ち悪い上司が大量にいる為、休みの日
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