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KPPグループホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
場所によっては定時帰りもあるが、定時では帰れないことが多い。古い考えの人もいるため残業している=頑張っているみたいな考えがあったり、非効率でだらだら残っているような人もたまにいる。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れているが、コロナが落ち着いたら出社に戻そうという動きが根強いため、定着は難しいのではないかと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:保守的な感じがする。人数が多いので色んな人がいる。年齢が高
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:若手のあいだは寮に入れる。しかしワンルームの古いマンションであり、あま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、定時も17時15分と早く、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:人数が多く様々な人がいるため、休暇は取りやすいと思う。育休制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄や持株会制度あり。利用している人も多数いると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:新入社員を育ててくれる風土がある。ミスがないように周りでフォ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:DX化が進む中で市場規模は縮小している。コロナを機に一気に加速したこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:新入社員の全体研修は無いに等しく、すぐにOJT制度となるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:営業の女性はまだまだ少なく大変そうだが、事務の女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 1万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の冬から賞与がもらえる。評価制度:成果主義であり、賞与に関しては、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:駅から遠く、車やタクシーを使う人が他社よりも多いと思う。執務室の広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:残業は1分単位でカウントされる。わざと残っている人も見受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:ペーパーレス化はたしかに進んでいるが、それでも生活をしていると様々な点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:人にもよるが、営業力は営業職も一般職も関係なくかなり上がる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:一般職だと、営業がやるべき仕事を営業が求めていなくても気を利かせてやら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。会社側が有給取得を奨励しており、必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:一般職はあれしようこれしようと思っても、営業に都度確認を取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:堅苦しくなく、結構緩い環境ではあるけれど、上司によっては全てにおい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が避けられない人もいる。また、営業事務は休める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:事務職の場合個人の裁量はない。自分の頭で考えてというよりも与えられた仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:他の会社に比べ、服装や社内の雰囲気は堅苦しくなく、どちらかといえば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一切なく、有給も消化すべき流れがあった。人が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職であればしっかり給与をもらえる。賞与・ボーナスに関しては営業職も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な水準より低いと思う。一般職は結婚するまで実家通いが前提になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーをきめたり、月の残業時間が36時間以内と決められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:入社時の研修は業務内容にはほぼ役立たなかった。研修期間は短くいきなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は1人暮らしだと生活が非常に厳しい。給与も少なく、住宅手当もない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:アナログな作業が多くそのために非生産的な残業が多かった。予定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:文房具は全て自費。ボールペンも支給されないので自分で揃える必要があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては一般職であっても、人手不足等の理由で残業時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性の強い会社なので、バリバリ働けます。 また、理解ある会社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がほとんどないので、プライベートの時間も大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎期の目標設定や達成度の記入は面倒に感じることが多かった。細かく記入し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上が伸び悩んでいる事から、新たな事業展開に試みる姿勢があったが
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