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ナブコシステム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日はあまりありません。現場職だと基本土日にも現場が入るので
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 7万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は低いです。残業代と賞与がないと生活はきついと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:とある支店の工事課長は営業との連携をしてるとネチネ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は他の企業に比べやや高い傾向。休日、残業に関しては手当がつくので休
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:最低限の福利厚生は備わっているが、あくまでも必要最低限といったイメージ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:保守ということもあり、建物の休館日に作業することが多く夜間、
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:自動ドア技能士は確実に取らされる。電気工事士は希望を出せば、
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。オフィス環境:本社は綺麗な方
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:基本作業は2年も働くとできる様になります。そこからは仕事内容
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は意外と少なく感じると思います。ボーナスは意
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。住宅補助に関しては、戸籍上の住所から離
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員の意見を積極的に取り入れている傾向があるので女性にとっ
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:事業所によってはシフト制のところもあります。都内とかだと夜勤
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:自動ドア業界シェアNo.1をうたっているだけあって顧客数も多く、メン
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:自動ドアが核事業なのでまあまあ無くなることはないと思います。会社自体
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の事務員は割と早く帰れて土日休みです。しかし残業をしないと
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格や施工管理技士など取得出来ます。取得手当ては
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的にやるので問題ないと思います。研修は外部委託です
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩と2人で現場に入る事が多いので、車内では直接上
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、土日出勤が多い。休日出勤しても勝手に代休を取らさ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:夏は暑く、冬は寒い為肉体的に強くはなるかと思うが思考能力は著
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:自動ドアのシェアが日本50%以上、メディアへの進出
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:職種次第だが基本的に完全週休2日制。設計・営業は現場立ち会い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:独身者は社宅扱いの賃貸物件に住むことが出来た。退職金も規定通り出た。オ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、年一回の昇給では数千円程度昇給する。賞与はしっかりと出る
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 4万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は年2回必ず出る。残業代もみなし制度ではなく時間あたりで支給される
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:一応建築業界には属しているものの、専門知識の習得はOJTに頼
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的組織体制・コミュニケーション:特に無しダ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:なくならない仕事。事業の弱み:新規で利益が取れない。事業展望:トップ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では代休はとれるものの休日、夜間の出勤は多々
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

2.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:自動ドア以外のスキルはほとんど身につきません。働きがい:取り
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性事務員も多く在籍しており、産休育休を、取得中の社員も多くい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:実家、持ち家が勤務地に無い場合の社宅制度が充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日の記載であったが、実際には繁忙期等休日出
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:出産育児休暇や勤務時間変更などの制度は充実しているので、建設現
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