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テレビ大阪株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テレビ大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。ライトハウスは、テレビ大阪株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:
研修等は基本的に入社時研修のみでした。
資格取得手当などもないので自分である程度キャリア形成などは動かないとないかと思います。支援制度もあるのかもしれませんがあまり大々的に募集しているような感じではなかったです。

働きがい:
テレビなど比較的自分がこの仕事に関わったとわかりやすい職場ではあるのでそこに働きがいを感じられる場合はとてもよい職場かもしれません。ただそこ以外で正直働きがいを感じられる部分はあまりなかったと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:正直なところ、あまり働きがいはなかった。日々ルーティンの仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由な社風でやりがいがあります。番組制作だけでなく、イベント事業部など

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回答者：回答なし/ 人事事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:地方テレビ業界でノウハウを掴んでから大手テレビ業界に転職する

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回答者：女性/ 宣伝部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:テレビが好きな人は楽しいと思います。記者会見やイベント、楽屋準備など、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:部署によると思います。研修などもしっかりあると思います。事務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視している。仕事の割り振り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。派遣、バイトに対して軽率な態

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩がいる。パワハラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。「バイトが何か言ってるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】物や写真の使用許可が得られない時など、相談できず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：視聴率として数字に反映されるので、目に見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。チームで一つのもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。社員同士の陰での足の引

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】映像機器の使用など専門分野は学べた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】テレビを通じて視聴者に情報を与え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】観覧にきてくれたお客さんから、いかに番組が好き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。上に伝わるまでにかなりの時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】難しい。出る杭が打たれるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】あまり。ことば一つで濁す事は簡単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】時給制なので、夜中まで働くと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。自ら学ぶ姿勢でなければいかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。自分のミスは自分でフォローする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員と非正規社員との明確な仕事の役割分担が決まっており、自分の立ち位置

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教育・研修:自身の職種に関連する講習やセミナーは1週間の泊りがけで東京な... 続きを見る

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会社名	テレビ大阪株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.tv-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１丁目２－１８

従業員数	143名
設立年	1981年
資本金	1000百万円
代表者	田中信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取ったところですぐに役立つかと言われる... (続きを見る)

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