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株式会社カイタックホールディングスのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

株式会社カイタックホールディングスの回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年01月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社カイタックホールディングスの職種別口コミ（48件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社カイタックホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
福利厚生:
特によいと思われる事項はありませんでした、財形貯蓄はあり、寮はなし、社員持株会ストップオプションなどはありませんでした。現在はわかりません。

オフィス環境:
立地は駅から近く悪くなかったです。繁華街とは反対方向でしたが。社員食堂はありました。おしゃれなカフェなどはなし。建物は毎日清掃が入るため清潔感がありました。

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株式会社カイタックホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
典型的な同族会社でした。今はわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはわりととりやすい感じがありました。当時は上司から飲み会等誘われたら断りづらい面もありましたが、楽しく感じることもありました。

ダイバーシティ・多様性:
とくに特色がある取り組みはなさそうでした。今はわかりませんが。

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株式会社カイタックホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
女性の働きやすさ:
当時はかなり古い価値観だったと思います。結婚したらやめるでしょ、みたいな雰囲気がありました。今は変わっていると思います
、

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株式会社カイタックホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く働いていける環境か】長くは働けません。    残業時間が長い、会社から最寄り駅までの交通が不便。
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株式会社カイタックホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年01月16日
会社の安定性：安定はしてはいますが、将来性は感じません。アパレルですが、なかなか新鮮味のある・魅力的な提案などができていませんし、歴史と人のつながりのみで営業をとっている様に見えるので・・この先大丈夫かなと不安に感じます。
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株式会社カイタックホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：アパレル会社の標準だと思います。ただし、給料アップに関しては非常に難しく、結果というよりも退社ということが決まった段階で、引き止める場合のみ給料があがる場合が多いです。また役員に気に言ってもらえることで、アップする場合はありますが、ごく一部です。
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