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株式会社神田造船所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係は緩いほうだと感じる。設計と現場の軋轢もなく
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:英会話、業界内の講座受講等働きがい:給料、経営者以外は、とて
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:その他造船業に比べて、低いほうだと思う。ただし、仕事はタイトではなく重
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給等の取得については、特に厳しく問われることもなく、当日の
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:住宅手当はない。その他金銭面的な福利厚生は一般的な企業と同じ。ストック
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:基本的に必要な資格や技能講習、研修は会社で取得させてもらえま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど居ませんでしたが、女性にはとても甘いと感
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助は全く無しで子供手当て有りで通勤手当はありますが少ないし駐車場
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:現場にでる作業が問題無ければ、大きな障害
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。想像していた
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本一時間だが、忙しい時は四時間以上残業をした時があっ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は急に変更があり、前日に役職を言い渡される
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