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野原産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
お客様からの注文が雑な事が多いので、逐一こちらから確認の電話を入れたり、注文内容にメインの商材に付属する商品が入っていない時に、確認しないと後々クレームが入ったりするので、この商品は必要ないですか?と言われる前に聞くことが多い為、提案力は付くと思います。

働きがい:
仲良くなれば、お客様から感謝されることが増えるので、そこはやりがいがあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:現在作図等の強みを構築中。昔ながらの商売から脱却するために奮闘してい
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:ホールディングスになっているので、潰れる事は無いと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:コロナが収まって来たこともあり研修は増えてきている。資格を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:昔と比べて有給休暇は取りやすい環境にある。残業も昔に比べれば
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回答者: 男性/ 業務量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:手当などはあまりなかったです。住宅手当など。オフィス環境:勤務地はとて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:事務作業のボリュームが大きく、女性の事務担当が仕事の下支えをし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めて休日出勤もありません。基本定時で上がれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:当時は住宅補助ありましたが、現在は住宅補助がなくなっているようです。退
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:有給休暇はすごく取りやすい環境でした。女性が比較的多い職場だっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みとなります。有給も比較的とりやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は月30時間程度だったと思いますが、大口取引先を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用のため、研修はどうなるか不安だった。 が、きちんと会社のことを
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べて安い、昇給幅がとにかく狭いので10年以上働いても年収がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:私がいた支店ですと、伝票処理や受発注業者を行ってくださる事務の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはないと思った方が身のためです。感じたことあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事にはやりがいはありますが、人事が事業部長の好き嫌い人事なので、いく
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く勤めたいと思っていましたが、あまりにも残業時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良くない。社員寮もないし、転勤して6年間は家賃が出るが後は自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時と少ない時があるが、繁忙期やイレギュラーなことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司はとにかく公平で温和で環境はとてもいい。 仕事の内容についてもケアし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の弱み:現在は変わっているかも知れないが、競合他社は自社でも配送機能を持って
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 2万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:なかなか昇給しません。賞与は景気が良ければ3月と9月に貰えます。評価制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:個人で清掃する習慣が廃止され、よく見ると床や机、周辺が汚い。 爪切り
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:お客様ありきなので、定時で帰れる事はほぼ無いです多様な働き方
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なら部署によってはあるらしく、原価割れで販売しまくってインセンティ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:年に何度か事務の女性を各支店から集めて研修会などがあった。同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:この会社でのやりがいは、自分が関わったビル、建物が出来上がったときに感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:営業事務は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。長期休暇は夏は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:入社当時、建設業界は景気が良かった為、ボーナスも3回あったり保養施設、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:他に柱になる事業が無い事。万年赤字を起こすとしか思えないの新規事
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不明確な内容で、上司の気分一つで査定がコロコロ変わる。 最初の目標づくり
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実質的に給与が上がらないような仕組み作りがされている。 役職待遇でコネで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:大元の操業が慶長3年という会社なので、どこに隠し財産を持っていても
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