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クロスプラス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成、成長は見込めない社風であるから、仕事できる人や
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:かなり仕事量がある為、やってもやっても終わらない。自分がいた
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は多少あるので、全くないよりはいい。退職金は3年勤め
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
成長・キャリア開発:かなりきつい仕事な分成長はできる環境。働きがい:かなりきつい
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性は、福利厚生がしっかりしていて産休取得率は高い。だが、復帰
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
事業の強み:アパレル以外の新規事業に投資している傾向があるので、良いと思うが上層
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の権限が強いためなかなかやりたい事はしづら
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:2年に一回程度一定数の昇給はあるが、微々たる程度である。55歳を過ぎる
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:住宅補助金少なすぎる。急遽名古屋本社から東京支社に移動が決まり、物件も
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:あまり上がらない。仕事量や残業量には見合わないとの不満の声も多い。評価
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
女性の働きやすさ:営業であれば良くも悪くも男女の扱い
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クロスプラス株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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