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リックス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:住宅補助について入社前は8割という話を確実に聞いていたのだが、実際入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:基本的に工場のすぐ近くに事務所があるので地方の田舎に配属される確率が高
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、その分ボーナスが高いイメージ評価制度:実力主義よりはチー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり田舎にいくことを覚悟した方が良い。スーツは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業所によって評価の仕方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と実力があれば早い段
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】成績の上がっている営業所は数字も大きく目標は高めなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】大きな成績をあげている人はPDCAサイクルを回すのが早く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自分の数字を達成することで楽しいと感じている人や、お客さんと雑談ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社外でメーカーさんと勉強会があるので知識がなくてもイチから勉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:工場相手のため、土日対応が必要な場面が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に取り組みはない、自分で知識を身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客さんとの距離が近く、昔からの取引
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目の冬のボーナスから50万円以上をもらえる面は非常に魅力的だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:ほぼ同じ業務をこなすのでいつか飽きそう。興味のない業界だとホントに気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:社内勉強ほぼない。自分でパンフレットやメーカーに問い合わせて勉強する
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の比率が高く、月給が低くなっていた。そのため景気により固定費がコン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強く、押しが強く無ければ務まらなかった。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:資格等について支援制度があった。働きがい:客先の隅から隅まで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれだが2ー3時間程度だった。ただし当時はみなし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:顧客とのパイプ、営業力は強いと感じる。事業の弱み:業界的な問題もある
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や制度が充実しているように感じたが、実際には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:女性活躍とは程遠いが、管理職への登用や女性営業の導入などやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社した際は自分の担当の業界を選択することができるため、専門的な知識を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は目立って高いというわけでもなく、低いというわけでもない。 し
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