ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(37件)

伊藤忠建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
福利厚生費で月4千円/年48千円のわくがあり、歓送迎会等の一時費用はこれで賄えるので助かる。親会社
株の持ち株会や財形貯蓄、スポーツクラブ等の割引等割と充実している。

オフィス環境:
新築ビルに移転し、一応フリーアドレスとなっている。移転したばかりで調度品
キレイ

伊藤忠建材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:
残業代もしっかりと出ますし、月末月初など繁忙期でなければおやすみも取りやすかったです。
在籍時は子供が小さかったので、ありがたかったです。

多様な働き方支援:
在籍時は特にありませんでした。

伊藤忠建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:
地方支店勤務だったのですが、本社や他の支店の方と話してもどの方も本当にお人柄がよく、助けて頂きました。
基本的に事務職は入社時の研修以外で他の拠点の方と接することはありませんでした。

懇親会の費用は1人年間いくらと設定されていたので、その範囲であれば複数回の懇親会が会社負担でした。
利用は支店に一任されてたので、自由度も高かったです。(お土産ありなど)

伊藤忠建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:
土日休み、残業も月1~3日程度。産休などの取得実績もあり女性には働きやすい会社と思います。
産後復帰されてる方は多かったです。
私が知る限りで女性営業職の方はいなかったのです。

伊藤忠建材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:
外部研修の補助や資格取得時の一時金等あり。また、年代ごとの外部研修等もあり、そこそこお金はかけているが、要は本人次第。

働きがい:
業界1位であり、仕事を通じて社会貢献っ出来ている。地球にやさしい環境商品の売上増加にも力を入れている。

伊藤忠建材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し。企業年金基金があったことは知らなかった。

伊藤忠建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:
業界一位による、メーカーからの信頼。

事業の弱み:
親会社の指導もあり、大幅に事業目的から離れた事業には手を出せない。

事業展望:
住宅産業がある限り、効率化を追求しており、けいぞくてきなシェアを維持し、企業継続は可能。

伊藤忠建材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 400万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
管理職クラスになると賞与を含め年収は4桁を超える。業績は安定しており、ボーナスの月数が高いことが特徴。一方、営業職は転勤が多く、大変な一面がある。親会社の管理も厳しい。

評価制度:
年功序列で、よほどのことが無い限り、ほぼ同年代(1~3年程度の差はあり、それに遅れる者も中にいる。)親会社とは給与面では較べられるものではないが、それなりの給与は出る。賞与は、部署の業績により大幅アップとなることもある。