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ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】購買業務はやりがいがあるが、この会社でと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートの同僚との飲み会は月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは少ないです。同業務を持ったものは一人に対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指示はありますが指導らしいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代層が多く、マネージャーから平までを占
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の違いは退職金制度や、福
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】一部の社員(偏りはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。常務は月一、二回事業所に来社します
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】本社研修に不満はない。同僚、先輩、気持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。特に女性は職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】独自の安全の見える化の推奨で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】値引き交渉で上手くいき、業務の幅が広くなった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではありません。 平均勤続
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給の消化は、3割強だと思います。全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜、金曜日がNo残業日ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社時の教育は、ありません。安全に関す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】男性と、エンジニアの女性には、安全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社を離れたら、プライベートな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日の9日の休日があります。土日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】数日前に書面で申請します。有給休暇を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は、持ち家の
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